如果产假休满由于特殊原因不能回去上班,单位可以辞退员工吗?
产假休完后因个人原因还不能上班,我可以和单位办理停薪留职吗?
我已在此单位工作10年,现在产假一休完,休假期间单位也将待遇全额给到位了,但是现在由于孩子问题我还不能上班,单位还有责任保留我的职位吗?如果有我还能享受何种的经济待遇?
我怀孕3个月流产有产假20天,休完产假后因颈椎病原因头晕不能上班已给单位请病假交病假条但单位领导不同
我我怀孕3个月流产有产假20天,休完产假后因颈椎病原因头晕不能上班已给单位请病假交病假条但单位领导不同意要给我记旷工并想开除我请帮我一下可不可以寻求一下法律保护
请问一张照片可以多次补办身份证吗?如果有特殊情况不能补办相关单位有没有责任和义务通知当事人?
今年四月份因为我身份证丢失拍照补办身份证之后在八月发有一次丢失身份证所以从新补办但是因为我在外地工作只能让家人代替补办,可是今天在取身份证的时候工作人员说照片不合格办理失败!请问一下同一张照片是不是可以多次补办身份证?如果在补办过程中出现照片不通过等问题,相关单位是否有责任或者义务通补办的人呢?谢谢
员工参加的是农保,提出只要单位给一定补贴,如果反悔要求单位补交企业保险的话,自己承担滞纳金和利息。现在单位应其要求补交社会保险,但是在承担的滞纳金上员工不愿意了,她要求单位一并承担滞纳金。请问有什么依据能支持企业不用承担滞纳金吗?谢谢。
我是山西人在河南许昌打工,最近由于各种原因我不能在许昌了,可和老板辞职时老板却说走可以但工资不给结
我是山西人在河南许昌打工,最近由于各种原因我不能在许昌了,可和老板辞职时老板却说走可以但工资不给结,目前约欠3000元。请问我应该怎么办?
我在河南许昌打工,最近由于各种原因我不能在许昌了,可和老板辞职时老板却说走可以但工资不给结
我在河南许昌打工,最近由于各种原因我不能在许昌了,可和老板辞职时老板却说走可以但工资不给结,目前约欠3000元。请问我应该怎么办?
我在某个体企业单位上班2十天。没签劳动合同。由于本人的个人原因,决定不再在此厂做
我在某个体企业单位上班2十天。没签劳动合同。由于本人的个人原因,决定不再在此厂做。已叫老板另招工人。老板也同意。等招到人后我就离厂。可招来的工人不知啥原因做了两天不做了。老板又叫我回厂上班,但是我没回去。到收工资的时候老板要克扣他厂因我没回去上班所带给他的损失。请问这合理吗?
你好!我是新普科技的员工,由于特殊原因,当天上了半天班人事部叫我明天来申请离职,当天是星期5
你好!我是新普科技的员工,由于特殊原因,当天上了半天班人事部叫我明天来申请离职,当天是星期5。星期6,星期天离职办公室没人不能够办理离职,星期1去办理,把离职单拿去给组长签字的时候,组长却不签这种情况该如何解决。
在产假期间我的合同今年3月份到期,6月份产假结束,因个人原因暂不能上班
在产假期间我的合同今年3月份到期,6月份产假结束,因个人原因暂不能上班,公司没有跟我续签合同,经协商让我申请离职,那我能要求单位从3月到现在补偿我双倍工资吗?谢谢