员工无法提供就业备案资料，公司有何风险？

由于员工无法为公司提供就业备案资料，导致公司无法为他在就业局办理备案手续，但公司已经与他签订劳动合同以及缴纳五险一金费用，公司有何风险？

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提问人：murasakikaze
提问时间：2014-10-19

你好！我们公司的人事行政管理制度准备送到劳动局备案，我们公司需提供什么资料？

tjc13528858903 已过期 2012-06-27 回复(1)

公司不服工伤劳动能力鉴定结果，要求重新鉴定，员工有义务提供鉴定资料吗

已经把材料提交给公司了，第一次鉴定结果本人还是比较满意的，左前臂双骨折八级，重新鉴定一般会影响结果吗，

Sincerity刘已解决 2013-02-21 回复(6)

是否涉及隐私权呢？公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料，合法么？

公司人事今早要求大家填写提交一份，员工家庭成员及配偶的详细资料表格，这样做合法么？有法可依么？是否侵犯隐私？有权拒绝呢？所属单位所属部门姓名身份证号成员姓名与本人的关系成员出生日期工作单位及职务成员政治面貌夫妻分居起始时间成员文化程度（所属单位所属部门姓名身份证号配偶姓名出生日期

我是布莱斯已解决 2013-05-15 回复(3)

公司拖欠员工工资3个月，申请仲裁处理要多长时间才能拿到工资？要提供哪些资料？

本人2012年4月5号入职深圳市盐田区一家物流公司，任职会计一名，一直没有签劳动合同。工资一直有延期，自从2013年8月开始到2013年11月，工资就一直没发，经多次跟老板沟通无果，于是我10月8号上交辞职书，老板以不交接清楚工作为由，不发工资。现在我想申请劳动仲裁，不知道需要哪些材料？也不知道要多久才能判决？由于势单

wu3698 已过期 2013-11-08 回复(11)

你好！我想问如果员工无法提供2003年~2006年的工资记录而公司也说无法提供之前的工资记录

你好！我想问如果员工无法提供2003年~2006年的工资记录而公司也说无法提供之前的工资记录，公司是不是可以以此为由不为员工补缴2003~2006年的社保？

短信用户已过期 2014-08-07 回复(5)

公司为员工购买了社保，但其本人迟迟未交资料办理社保卡，到医院看病的公司该为他报销吗

ketaili 已过期 2014-08-18 回复(1)

公司没有提供相应的措施给员工度过难关，员工跟你借钱后还扣钱，扣了一次还想扣第二次，这个合理吗？

我的事情是这样的，在工作期间，我为了给客户送货开公司的车，途中不小心撞车了，属于五车相撞，但是不是很严重，总共的费用要2万5多点吧！因为我没那么多钱去办车险理醅，所以，想跟公司借了钱去办理，公司原先是不同意这个事的，说这是你个人造成的自己承担，最后我跟公司求了三次情才肯借我，但是前提公司以我不成熟的表

Vdccngc612 已过期 2014-09-29 回复(4)

装修商铺时，物管公司要求提供施工资质和装修图纸，提供以上资料后物管公司还要提供装修公司法人的身份证复

装修商铺时，物管公司要求提供施工资质和装修图纸，提供以上资料后物管公司还要提供装修公司法人的身份证复印件，合理吗？

dxxyyubing 已过期 2014-10-13 回复(10)

公司是否有权让员工离职时提供不做同行业的承诺？

我现在申请辞职，老板让我写一个2年内不做同行业的书面证明。而签订的劳动合同中并无此要求。请问老板的做法有何法律依据？（本人普通公司职员，非特殊工作）

yrz527 已关闭 2014-10-18 回复(0)