上班期间领导给员工拍照是否属于侵犯肖像权

上班期间领导给员工拍照是否属于侵犯肖像权！

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提问人：62306980
提问时间：2014-10-19

我女儿，高一的学生。在上课期间被一陌生男性叫出，并且强行对该女生拍照，该女生制止阻挡，该男性就对其进行肢体上的拉扯，将女生的手勒红，事后女生情绪很差，精神受到影响，手上也有伤痕，她现在很恐慌，害怕该男子再来学校找麻烦。这是否存在侵犯肖像权？其监护人能不能要求侵害者进行精神损失赔偿？另外我想请教律师，

22S 已过期 2011-11-03 回复(1)

上班期间与领导争吵造成跟腱断裂是否算工伤？

在上班期间因为工作分配的原因跟其他部门领导争吵，结果一着急造成跟腱断裂，是否能算工伤？

angel19990 已过期 2013-12-04 回复(7)

员工在上班期间受到人生伤害是否该公司承担全部责任？

在上班时间被摩托车撞伤，但是未抓住肇事者，是否该所在单位负责？

411536794 已过期 2013-12-11 回复(4)

文章和其中的肖像配图未经本人同意用于商业途径，是否侵犯肖像权

文章中有文字，也有肖像配图，未经本人同意，将文章和照片放在天猫、网站、论坛上用于产品宣传，是否侵犯肖像权

kakaluya 已过期 2014-01-09 回复(3)

求解，是否属于侵犯肖像权？？

大家好，我是一家酒店的职员，在上班过程中碰到一起客人投诉，在与客人协商处理的过程中被对方偷拍照片，在处理的过程中，对方写了夸张的事情经过连同偷拍本人的照片一起发到新浪微博本地的几个社圈中，并被多次转载（照片未做任何处理），后来导致她们所发内容和我被偷拍的照片被转成了微信并大量传播（微信中照片五官有做

张先生2014 已过期 2014-02-11 回复(1)

员工上班期间开发公司类似的产品，离职后经营，员工是否泄密?

ytmzpl 已过期 2014-02-18 回复(1)

您好！我老公上班期间突发脑梗，影响视力，是否属于公伤？

短信用户已过期 2014-07-10 回复(13)

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。

短信用户已过期 2014-07-16 回复(6)

您好，请问公司职能部门未经员工同意私自到员工宿舍拍照属于侵犯

您好，请问公司职能部门未经员工同意私自到员工宿舍拍照属于侵犯个人隐私权吗？

短信用户已过期 2014-08-18 回复(1)