工作7年，没交社保，请产假中享受不到生育保险，如果起诉公司有补偿没？

我在一个餐饮连锁企业工作7年了，公司没签合同，也没交社保，现在因怀孕正在请产假，因为公司没给交社保现在享受不到生育保险补助，像我这种情况如果起诉公司有没有补偿？

公司破产是否可以享受生育保险

咨询一下：我于今年5月份开始休产假，总共休了四个月（有办独生子女证），公司在今年9月份底宣告破产，但就在前几天我才提交了资料关于享受生育保险的，还未批下来。此时公司宣告破产，我在休产假期间的工资及生育津贴是否可以享受?

公司账号冻结，生育保险的钱拿不到

今年三月份生的小孩，五月份去社保报销费用，六月份社保钱批了下来打到公司账户，我也及时通知了公司，可去公司拿钱时，公司告之账户被冻结了，现在钱拿不来，听同事说现在公司又在上海注册了一个公司，这边可能不要了，为此请教法律顾问，现在我该怎么办？该找哪些职能部门解决此事？非常感激！！！

公司工作五年没有买社保保险什么的能要求补偿吗

我是2008年2月26日进公司工作。签了俩次俩年的合同。里面都没有说要帮我们买保险什么的；什么副利都没有。明年三月就五年了到时不想做了我能叫公司补偿吗，如果有补偿的款项有那些

产假回来，公司找各种理由降薪，逼迫辞职，如果辞职，可以得到补偿吗？

我是2012年3月1日入职的，2013年2月28日到期。2013年3月1日续订劳动合同，正常2014年2月28日合同到期。但是我是提前休的产假2014年2月12开始休产假，2014年6月19回单位上班，回来后，单位要求调岗调薪，我不同意，又以期间社保没给员工上为工作失误为由，给我降薪，是否合理，如果我被迫离职了，能要求补偿吗？可以补偿多少

工作两年，公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，还给本人辞退，没有补偿

工作两年，公司没有与本人签订劳动合同，也没有缴纳社保，还给本人辞退，没有补偿！已经向劳动监察举报举报该公司，该公司态度恶劣，下1步该怎么办？

如果公司更改工作点到别的城市，公司需要给员工补偿吗？

如果公司更改工作点到别的城市，公司需要给员工补偿吗？公司讲要签署一份仅供内部使用的意向书，但系文件上根本没“内部文件”或“仅供内部使用”的字眼，这份文件应该签吗？

孕妇休产假，企业有缴生育保险.但是未满一年.社保不发生育津贴，应该如何处理

在公司服务6个多月，孕妇休产假，企业有缴生育保险.但是未满一年.社保单位说缴费未满一年不发生育津贴，应该如何处理

我在一家公司工作了3个多月没给签合同没交什么社保保险之类的怎么办

刚刚进公司面试的时候给我说五险一金都有一个月转正交上，中间给他提过两次但都说公司小什么的各种理由，刚开始说给现金可是发工资时还是和刚来没转正时候一样的工资，又提了一次但还是没有作用只好辞职了。

工作十年公司没给买社保,也没和我签劳动合同,要如何获得自己那些补偿？

律师您好，我是2004年10份被安徽的一家劳务中介招聘去国外打工，雇主是中建八局海外事业部，当时的中介公司和我们签的合同是13个月，合同期满了后雇主一直要求留用，我就继续留用到现在，中途在2009.12.03号从中东迪拜回国，然后在2010.06.17号又要求我到毛里求斯机场扩建项目至今，现在因国内家中有事，父母年龄都已高龄，

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。