工伤未达到残疾后公司用一些手段让受害者自行离开岗位受害者应该怎么办

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提问人：yianqingyun
提问时间：2014-10-16

我在西安一个客户说他公司有个工人受工伤倒致两个手指截肢，应该怎么赔付？谢谢！

微信用户已过期 2013-06-13 回复(8)

在03年的3月应聘于发达公司做预算，试用期后，单位也给交了保险。一干就是七年，当然这期间单位也没少照顾我。（我是外地生源，当时户口也落在单位了。而且在2005年底又买了单位的房子，按揭都办了，到现在也没有给办理房产证）2010年的3月我辞职了，由于种种原因我今年才办理保险，去东港劳动局找档案竟然没有，经查实档案

戴安丽娜斯已关闭 2014-01-06 回复(0)

右手大拇指断了一截，属于几级工伤，公司应该怎么赔偿

工作的时候，右手的大拇指断了一截，接上了，属于工商几级，公司应该怎么赔偿

暗夜深蓝已过期 2014-01-07 回复(10)

4指骨折工伤没有达到评级,公司口头多次调动岗位，工作多次岗位

4指骨折工伤没有达到评级,公司口头多次调动岗位，工作多次岗位，现金公司发展不良好，把我从事机械操作员（合同岗位）调动到安装员，不自愿调动，本人乙不适合的岗位可否上诉公司.备：当前调动部门是技术部，谢谢大律师能够劳动者争取权益

短信用户已过期 2014-02-26 回复(2)

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到

我上班工作十几天了，因换产品，由于第1次做，没达到产量，被公司开除，工资应该怎么结，什么时候能哪到。

短信用户已过期 2014-03-12 回复(3)

上海工地北京京西公司工伤不给处理应该怎么办

短信用户已过期 2014-03-28 回复(2)

工伤且造成残疾不离开公司的情况下应该有那些赔偿

各位律师专家：你们好！我是一名普通员工有以下问题请教各位，望各位不吝赐教。目前工伤认定书也有，伤残鉴定书也有为7级。 1：住院期间公司发的工资为最低标准工资是否正常 2：住院期间公司未派人陪护，陪护费是否可以要求赔偿，具体有什么赔偿标准 3：住院期间共花费60000多医药费，保险公司只报销47000，剩

lpj131421lym 已过期 2014-06-25 回复(6)

如果公司老总说打假1个不愿1个钱俩人同时成旦受害者应该怎么办

短信用户已过期 2014-09-13 回复(3)

你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发

你好，请问1下，工伤休息十5天，公司应该怎么给我发工资，是安原本工资多少钱1天发，还是按照国家标准发

短信用户已过期 2014-09-14 回复(6)

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)