96年企业按国家规定核准并加盖法定公章,职工本人也签名认可,发放了1年左右,企业以内含企业补贴为由,将原发的退休金分为百分子40,60.请问企业的行为合法吗,是否违反了合同法,可以告他吗
我是军转干部,由区政府调到北京区级房地产公司之后,企业改革领导班子换班待岗,后按照工人待遇提前5年退休,企业人事部门经理的做法是否合法
朋友介绍香港丞丰高能磁化水器满意度很高,所以,本人也想从事经营。但发现是一种直销模式,麻烦律师帮查一下,这加公司有没有在国内合法注册直销。 感谢为盼!
公司注册资金200万,因法人出国(法人占公司70%股)转让给公司一个占5%股的个人股东,这个股东私刻另一企业股东企业公章(占公司股25%),伪造股东签字,骗取工商局核准,变更了公司的股份给自己和他人并增资到了1千万,企业股东现在发现这问题,事情该如何处理。此人该负什么法律责任。
仲裁提交证据期间,入职表是拍照取得,上面没有公章,后来在复印件上加盖公章,这样的证据是否有效?
提交证据期间,入职表是我之前拍照取得的,后担心没有力度,就在复印件上加盖了公章,这样的证据是否有效?
企业因项目移转,安排到总部培训,培训费每次计25万,并且要干5年。公司用这种方法绑人是否合法合理?如
企业因项目移转,安排到总部培训,培训费每次计25万,并且要干5年。公司用这种方法绑人是否合法合理?如果离职是否法律要求赔偿培训费?