我在于2010年7月到一家个体工作。规定压20天的工资。我于10初提出辞职。10月末批准。开了九月份的工资。10月份的工资说11月去取。但是他的企业缺人。让我回去工作。我家里有事情。没去。就说我剩下的工资不给了。我该如何讨要我的工资
我自2008年9月8日应聘到一家建筑公司工作，属于一家新注册的分公司，开始公司发展趋势很好，但是慢慢的开始没有工程可做，期间断断续续发了几次工资，但仍保持拖欠状态。 因为公司领导一直扬言公司肯定会发展好，一会儿说工程明天进场，一会儿说下周签合同，一会儿说钱下月进账。总之公司一直以没有钱为由，工资也一直保持
我们单位是国有企业，是铁路部门（建筑单位）。所在地为齐齐哈尔，主管部门是哈尔滨铁路局。单位在05年正式施工季节6、7、8月份给我们85%-90%开支，12月份是75%开支；06年1-4月为75%开支；07年1-12月份50%开支；08年1-4月 50%开支，12月份50%开支；09年2-3月份60%开支；2010年1、3、4月份60%开支，7、8月工资拖欠。国家给
公司员工因老总拖欠工资以及销售提成共计一万六千余元，累计时间从应给予时间到目前辞职长达半年．故私自带走公司回收货款九千余元，公司老总目前已经准备走法律程序讨要其私拿的货款．故想请问先生遇到这样的情况他目前应该如何处理.
我在一家民营企业，老板说公司效益不好，所以要延迟发工资，至少延迟2-3周再发，而且每个月都延迟发，这种行为属于违法吗？ 如果违法，我可以采取哪些措施来维护自己的利益呢？
我是做游戏工作室的，当时在工作时没有签合同，但是老板说是每个月发工资。 我是在8.3号开始工作。到12.1号期间一直没发工资，（在没有钱吃饭的情况下，老板给了100元，共4次）一共拖欠3个月20天的工资。共和人民币3700元左右。 在12.1日工作室倒闭，老板发了1000元之后就没了消息。请问我在没有合同的情况下可以要双倍工
公司倒闭要清算资产偿还员工工资，物业锁住门，不交拖欠的物业费不让清算，该怎么办？
公司倒闭要清算资产偿还员工工资，物业锁住门，不交拖欠的物业费不让清算，该怎么办？ 公司欠员工4`5个月工资，资产清算只能偿还一小部分，如果交物业费和房租，我们基本上什么也没有。 我们没有走法院拍卖流程，因为法官说拍卖只有很少的钱，所以建议我们自己联系买家，这种情况下，打110会管么？
我在一家私企上班，我是二月分去的，七月份递的辞职报告，他说现在没人接我的位置，让我再等两个月，可是没想到我七月底怀孕啦，上班时不知道怎么碰到了，有流产的现象，医生不让我动，让我卧床休息，然后我就请了几天假，可是没过几天我就流产啦，然后我回到公司去跟老板说我当时的情况，他不但不理解，还说我没说请假，说
在超市上班，老板把我辞了，过了发工资的时间已经半个多月了，连句话也不给，就这么一直拖，直到半个多月之后【之前也打电话给公司，都说不知道】再次打电话问经理，她却以当时我没辞职之前亏损太多为理由，拖欠我的工资，态度非常强硬！
