公司规定辞职要提前1个月，可我上个月十5号提交到现在刚好1个月
公司规定辞职要提前1个月，可我上个月十5号提交到现在刚好1个月，可他们又不同意了，说什么我请假了，不给辞职，又要等到3十号，可问题是请假的时候他们并没有批准，
半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司
半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司和这半个月工资？我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和
半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司
我是去年10月8号到我们医院来上班，当时说的是试用期三个月过后就签合同，可是一直到现在也没有听说合同的事！现在我要辞职了、他们又说去没有提前一个月递辞职信，如果我要走就扣了上个月的工资和这半个月的工资。我想请问他们这样是否是合法的，如果不合法我应该通过什么途径讨要我的工资？
您好，我现在怀孕8个多月，想提前请产假，公司说根据公司规定让我写辞职报告
您好，我现在怀孕8个多月，想提前请产假，公司说根据公司规定让我写辞职报告，产假期间保险公司不给全交，自己还要承担1部分，合理吗？
我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法
我现在的公司14年新规定辞职需提前两个月向公司申请！请问公司的做法是否违法！
公司是正规私企，有执照的，但是入职一个月多了，没有签过合同，没有五险一金等，只有刚进去填写的入职表。当初谈好试用期一个月，现在已经过了一个月转正了，但是现在我因为个人原因想辞职，请问律师们我需要提前一个月提交辞职申请吗？
今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了
今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？
你好，我是1家保安公司保安，我上个月1号递交的辞职报告，到现在公司都不让走
你好，我是1家保安公司保安，我上个月1号递交的辞职报告，到现在公司都不让走，公司经理说要是非要走的话没有1分钱工资。请问我该怎么办
您好，我在现在的公司工作了3个月，两个月试用期，上个月转正，这几天家里有事急着辞职回家
您好，我在现在的公司工作了3个月，两个月试用期，上个月转正，这几天家里有事急着辞职回家，最多在公司待多10天尽量让公司招人接我的工作，没办法按提前1个月提交离职申请的流程走，公司如果不批或者不给发之前押的工资的话怎么办？请帮帮忙！
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗
公司规定辞职要提前30天，我几天前交了辞职申请书，公司现在要我提前走，也就是还没有过30天，还说要扣
公司规定辞职要提前30天，我几天前交了辞职申请书，公司现在要我提前走，也就是还没有过30天，还说要扣我工资，这合理吗？
