公司是一定要求4级的,签协议的时候说报到前一定拿到4级,否则不录用。提前违约应该会交吧
你好,我去年初参加了一个培训,公司支付了11000的培训费用,,没有签订培训协议,但是在3年前入职时每个员工签字确认了一份公司守则,里面明确规定公司送员工参加研修,结束后员工要有5年的服务期,不满5年要赔偿研究费用,每年递减20%,现我个人原因要求辞职,请问公司有权利要求我赔偿培训费用吗??有法律依据吗,谢谢
由于公司对我们业务员加班没有加班费,另外全年休班不到三十天;我单方面毁约还要赔违约金吗
由于公司对我们业务员加班没有加班费,另外全年休班不到三十天;我单方面毁约还要赔违约金吗
跟用人单位签了三方,但是由于不能毕业了,请问我还要赔违约金吗?
由于一些原因,导致我不能在今年6月份毕业,但是又已经跟用人单位签了就业协议。用人单位也不同意我推迟拿毕业证,说这是算我违约。那我还要赔她们违约金吗?还有如果我不陪的话,她们会把我告上法庭吗?
我是在网上和一个公司签订三方协议,协议上说违约要交2000元违约金,由于我怀孕了不能去了,三号我的档
我是在网上和一个公司签订三方协议,协议上说违约要交2000元违约金,由于我怀孕了不能去了,三号我的档案就要发到那公司去了,我还没有进行任何培训呢也没去过那公司,真的要白白的交2000违约金进才能解约吗律师
与公司签订了培训协议,但并没有参加过培训,算违约吗?需要支付违约金吗?
与公司签订了培训协议,但并没有参加过培训,算违约吗?需要支付违约金吗?
律师您好,我是江苏2014年应届本科毕业生,10月份跟一家公司签了三方协议,上面有明确规定升学入伍被录用为公务员协议解除,附加条款也没有相关补充说明,由于今年考研成功,我便想解除协议,然而公司却说这算违约,要交5000的违约金?请问这有法律依据吗?谢谢您先
签订了三方协议和公司的实习协议,实习期满后不想干了,可以不交违约金吗
我是今年的应届毕业生,在2013年11月与公司签订三方协议,三方协议上由公司手写了一个约定,即:违约金4000,体检不合格或未按时领到毕业证者,本协议无效。 到公司后签订了一个实习协议,实习时间为半年,也就是今年5月底结束。 请问:实习期满后,不想干了, 1、可以不支付违约金 2、档案之类的还会发给公司吗?
委托代理记账公司帮我记账,由于他不能帮我交房产税,我就终止合同,这样我要赔付他违约金吗
该记账公司说我的公司注册地址是黑户,交不了房产税,但是其他代理记账公司却可以交,因此我决定终止和该公司的记账合同,由于此公司没有帮我交成房产税,顾记账还没开始,我终止合同,需要赔付违约金吗
和公司签订三方协议,体检后由于非重要原因而被解除协议,公司方算违约吗??
在签订的协议以及通知书中有提及体检未合格不得录用,但是体检结果显示合格,只是存在一个心脏右支阻滞的情况,根据医院医生检验报告显示并不会对生活和工作产生影响,公司以担心出事为缘故与我解除合约,这样是不是算公司违约?应该向我支付违约金吗?谢谢