律师好： 我们是一家小型私营公司，有一个工人在休息时间和同事喝酒造成脑栓塞偏瘫，公司发现后立即安排人、车将其送往医院抢救并垫付了住院费用。为便于员工治疗，公司还为其雇佣了护工、安排饮食等并承担费用。与此同时，积极联系其家属接洽。但是，其妻子知道后不开机，其胞弟、叔叔等都表示不管也不接手病人。现在，医院已经通知其出院回家治疗，但其家人根本不出面。我们是一家小公司，本身在现在经营就已经举步维艰，根本无力承担下去。由于员工流动性过大且都不愿意为上保险而影响收入，为保意外，我们只能给员工们都上了意外商业险。 请问律师，遇到这样的问题我们要怎么处理或者解决。
房屋倒塌把通道堵塞了，我一人之力实在无法完成房屋修复，准备暂时将杂物搬回房屋里面，但受到村民阻挠。(没回去太久不熟悉环境，不清楚那里才可以安置这些杂物)请问我这样做合法合理吗？
因两人说话不和致使一方下黑手把对方打晕后独自回家不理睬受害人，后经被害人家属寻至嫌疑人家中嫌疑人不承认称被害人为自己摔伤
我公司从事建筑安装行业，与一劳务分包单位签订劳务分包合同，现工程基本完工，分包单位拒绝与我公司结算，其工人单方面向我公司讨要工资，请问是否合法合规？我公司应如何处理？谢谢！
各位律师： 你们好！ 本人在5.24到9.15在一个公司任职，试用期内本人提出离职，在9月15日按公司规定正常办完离职手续，当时公司人事部是说工资按正常情况在10.15发。但是在10月22日告诉我说经手的一份合同没有盖齐封章而要扣押我的工资，公司调查清了是什么问题才会发给我，其实这份合同是在7月份就经过了总经理审
我方车辆撞上了一个骑自行车的人，接着他的众亲属十几人把我方司机打得昏迷了6个多小时，请问我方该怎么办？（交通事故已交给交警处理)
你好！我父亲因10年1月份出交通事故，导致右腿骨折，医药费共花了8W多（此费用全是我们自己先付的），按照相关赔偿规定共计赔偿总费用13W左右，现交警判定责任为各50%，这样对方要承担6W多的费用，可现在对方说要等保险公司把钱赔给他之后才付给我们这笔费用，请问现该如何处理，谢谢！
我是2010年11月25号到杭州新纪元消防科技有限公司应聘售后服务职位的，并与2010年11月1日入职正式上班的，面试时公司要求我到生产车间实习三个月，今天还不到一个月公司通知我被辞退了，我问他们什么原因，他们说公司人招满了，我问他们我是否违反了公司的相关规章制度或者是不是我在工作中犯了什么严重的错误给公司造成了
