我是大三专科生，今年实习，实习期为一年，而且签了实习协议。现在来这家公司实习三个月了，我一开始来公司实习的时候就跟主管讲我要进电工部门实习，他因为我女朋友在那部门就不安排我进去，后来他又说会调我那电工部门的，可是做了三个月的钳工了，现在他还没安排我进去，而且觉得自己不适合做钳工，所以我辞职，两天前我交了辞职报告给他。今天我去问他要经过谁批准，可不可以走人了。他说还在等经理批准，而他根本没有把我的辞职报告递交给经理，我交辞职报告的那天经理还在，还说是经理忙搬家，不可能因我一个人离开而耽误领导搬家。我实在不想在那公司呆了，我想明天就走人，这样会不会要承担什么责任？会不会给我发工资？
我提前1个月交的辞职报告，现在到期了，但是领导不让走，说他当初没批
我提前1个月交的辞职报告，现在到期了，但是领导不让走，说他当初没批，如果辞职报告交了满1个月了，领导不批难道就不能走嘛？国家劳动法怎么规定的人
您好！我想咨询1下如果我提前1个月交辞职报告给领导，到期了他还不批我，我该走什么样的法律程序
您好！我想咨询1下如果我提前1个月交辞职报告给领导，到期了他还不批我，我该走什么样的法律程序。
我是实习生在公司被领导叫走了叫我以后不要来实习了 那公司为什么不把工资发给我是公司叫我不要在这做的 再说公司拖着工资一月是一月 本来上个月底早就辞职不干了就等那批工资发下来 到这个月底还是没有发来 反而被他摆了一刀被他叫我不要在这干了
请问1下，我所在的公司，我按照合同提前1个月辞职，但是公司里的领导和老板都说没权利批准
请问1下，我所在的公司，我按照合同提前1个月辞职，但是公司里的领导和老板都说没权利批准，公司是不是违法的？
我和一家公司签订了八月十四日至十月底的实习协议（注意，不是第三方协议也不是劳动合同），但我在那做了八天之后（实习协议上规定实习前两周属培训期，每天只有10元餐费补贴，我辞职还是在培训期间），我发现这家公司很多方面都不尽人意，并向主管提出辞职，主管不同意并说一切按照协议，如果单方面解约须赔偿公司2000元，
我和一家公司签订了八月十四日至十月底的实习协议（注意，不是第三方协议也不是劳动合同），但我在那做了八天之后（实习协议上规定实习前两周属培训期，每天只有10元餐费补贴，我辞职还是在培训期间），我发现这家公司很多方面都不尽人意，并向主管提出辞职，主管不同意并说一切按照协议，如果单方面解约须赔偿公司2000元，
我辞职了公司中层领导,也批准了，说前期压那10天工资会下个月打我自己的银行卡上，可是连欠条都没有给我
我辞职了公司中层领导,也批准了，说前期压那10天工资会下个月打我自己的银行卡上，可是连欠条都没有给我打，我记得按照劳动法是辞职的时候工资是全部结清的，如果下个月发工资的时候不给我打卡我到时候怎么办
