*集团公司现欲搞股改，以全体职工集体收购的形式收购回来成为股东。但管理高层的方案是要将职工的身份置换金留下作为收购的资金（约占收购价的80％)，将那20%的缺口资金作为本次股改的出资配置股份,中高层占50%,几千职工占50%.若这样,中高层只出资10% (20％中的50%)就占有公司50%的股权.职工要出资90%才占50%的股权.这样不是职工出资给领导购买股权了吗? 这样领导就低风险高收入,职工就高风险低收入. 曾经开过几次大会，职工都极力反对,现在领导就带有威吓性的一个一个地叫职工去办公室要签名同意.若签不同意的就叫不要签了。 员工们怎样才能保护自己的合法权益？
我们家和梅某某家打官司，我们家有土地承包证书，他家没有。但那个土地我老爸让他家种了好几年了，土地又是马路占地，以前减免农税了的。现在距离开廷以经有4个月了还没有下判决。昨晚法院的人打电话给我说，两家都不得，归为集体所有。这个判决合理吗？
事情是这样的，我是在淘宝上开网店的，由于一笔交易发生了点纠纷，和一买家闹了点不愉快。然后昨天下午他们一群人4男2女（上海人，我是外地的）上门来闹事，气势凶凶的说不让我在上海呆下去等等的狠话，于是我报了警，民警来后，向我登记身份证号，然后问他们发生了什么事。在他们向民警说是怎么一回事的时候，我才知道他们
我哥哥在一公司开大货车，中午在公司就餐后，在驾驶室休息时不小心从车上摔下（有公司员工做证），造成脑颅出血和脑骨折。住院期间，医保局的人说我哥哥这种情况不属于医保范畴，而应算作工伤，找我哥哥公司赔偿。请问是这样吗？谢谢！
直今我在厂里工作了13年工厂在在前3年已经在本地区注销了。在我们不知情的情况下他们又在异地换了以个名称注册，现在和我们说他们属于融资说我们没有这10年的工龄钱，我们应该怎样讨要我们工龄钱另外前天厂里的车间主任和我发生争斗，他从办公室追我到车间拉扯我，我做出自慰反抗公司现在给我大过处分把我开出我应该怎样处
-----------------这样的判决合理吗？----------------
非法同居期间的财产按物权法来宣判合理吗？ 张某（男）和姚某（女）均是离异后单独生活，1998年相识1999年11月份正式同居，没有办理结婚登记手续，一直到2008年10 月，姚某把存款和房产买卖协议和房产证全部带走，此房产为张某与姚某在2007年同居期间出资购买，（张某诉称由两人共同出资，姚某诉称由她自己出资，）但是买
我是一超市收银员，在买常温牛奶时拆了两支冻柜的同一品牌的赠品，和别的商品一起拿到收银台买单，结果被防损员发现，说我是内盗，但公司有培训说商品等同于赠品，在没有经过同意私自拿事不允许的，这样给我扣100分，并辞退
我们这是一个农场，去年新成立的物业公司，可是对于我们这些住楼的业主 几乎没有享受到任何的待遇 现在却开始收物业费 我们觉得垃圾卫生费可以交 因为我们享受到了 可收费的人却说物业费无法分开收 所以我们就没交 他们就把我们这些人的名单 报到场子里了 还说场领导要把我们的物业费 直接从我们的工资卡里私自扣除 请问 领
我于2009.9.17在一家公司入职，进公司时就签订了一份为期3个月的试用合同。可是到现在（2010.12.5）公司才叫我签正式的劳动合同，可日期是我入职时的日期（2009.9.17）公司的理由是补签以前的合同。我就拒绝签，公司又让我签无固定期限合同签订日期还是2009.9.17，我到底该不该签这样的合同！我还想在公司上班。可是老板为
专家您好，今年5月份，我老公在厂里出了事故，现在已经认定为工伤，在家等待伤残鉴定，现在和厂里协商我和我爸的陪护费和误工费，他们说厂里给派了3个护工，家里人算亲情护理，没有误工费和陪护费，当时由于我老公比较胖，而且伤势重，烧伤面积达到了50%，而且他们厂里的陪护是分班的，白天两个人，晚上一个人，当时的主治
