我没有跟公司签劳动合同也没有填写过任何资料,就在我做工第7天不幸被机器搅短了手臂,请问一下这是否能鉴定为工伤吗。我在此谢谢大家希望能帮我分析分析。
我店里想找几名学徒工,请问学徒期间我要和他们签劳动合同吗?要给他们买社保吗?还是学徒期满了再签,再买?谢谢!
我是一民工,未签定劳动合同,在工作中头部受伤,缝了5针,怎么办?如何申请工伤鉴定?
我是一名民工,在一家保安公司当保安 ,未签定与劳动有关的任何合同,每月工资 800元。不是按月发放。现在为一家超市当保安,在工作时间搬动货物时不慎砸伤头部,缝了4针,我该怎样做才能维护我的合法权益?我如何才能申请工伤鉴定?
在工厂工作期间受伤,在没有签订劳动合同的前提下,是否可以认定为工伤?
事情是这样的,工人在工厂干活的工作时间内,被其他工人开车刮倒,腿部受伤,现住院中,这是否能认定是工伤,责任应由谁承担,医药费,误工费都该有谁承担,而且现在因为腿部有积血,需要转院,但是厂方老板推脱不见面,无法转院,应该怎么办,是不是应该先到有关部门认定是工伤,然后申请法律帮助?但是工人与厂方并没有签
没劳动合同,但有工友的作证,工作期间出现工伤,问题到现在没有解决
我父亲(53岁)在一砖厂上班,没有签订劳动合同,在工作期间出现工伤事故造成右胳膊严重骨折,父亲找过多次,但砖厂老板不予理睬,还将父亲告上法庭,败诉后,劳动局让砖厂老板出具工资单和用工证明,以烧毁为由不予出具。父亲的工伤鉴定和伤残鉴定快接近两年了还没有批下。我们改如何维权。
我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理
我是在校实习生,没有和单位签订劳动合同,但却在工作中受伤,我这算不算工伤,我该怎么处理
父亲工作期间突发脑溢血,但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤,需要什么情况才能拿到双倍工资
父亲工作期间突发脑溢血,但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤,需要什么情况才能拿到双倍工资。
建筑工人没有签订劳动合同,在工作期间脚趾受伤,问责在于谁,伤者住院期间的伙食补助费、工伤期间的工资的赔偿标准时什么