和原来的公司B签订劳动合同,被派遣去A公司工作,工作了5年,合同到期,未拿到5个月的工资作为补偿,之后又和A公司签合同1年,现在A公司要提前解除劳动合同并只补偿1个月工资,说之前的5年应该问B公司要补偿,请问,时隔将近一年,我们没有合同,但是有养老保险记录,可以他们追要补偿么?
原签合同未到期,现公司要求重新签订合同,且一年一签,之前的能否得到补偿?
2005年参加工作,2008年前均是一年一签,2008年—2010年签三年,2010年—2013年签了三年,但现在公司又发的合同要求从2013.1.1起一年一签,之前的作废,理由是公司名字变更且董事长变更,也没提补偿否?另外假如我们不签新的合同公司辞退我们的话赔偿否?要是签了新的,之前和现在的补偿如何补偿且之前的工龄有效否?谢谢!
已领取征地补偿款并签订征地补偿合同的,要求重新评估能不能得到法律支持?具体法律条文是什么
已领取征地补偿款并签订征地补偿合同的,要求重新评估能不能得到法律支持?具体法律条文是什么
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿? 失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14
因为工资开的不合理,我向公司找工资,公司的领导说能干就干不能干就回家,因为合同到期了,公司找借口把我辞退回家,我想问一下我有三年工龄,我能否得到合理的补偿。
公司因我合同到期了,给我解除劳动合同,我还可以得到进一步的补偿吗
我在公司做了三年半,每年都会签合同的,2013年 年底我的合同到期,公司不想和我续签合同,但公司也给了我4个月的工资补偿,问题是没给我交社保,但我们签了一份补充协议,就是如不交社保公司每月会补500元,这个公司也做到了, 2014年我已不在公司上班了,请问我现在还能叫原单位给我补交社保吗?如交了会不会把我补偿的钱
我是一名外包员工,在联通服务了6年,但这6年里外包公司换了3家,但我还是一直在联通工作,第3家家公司和我签了1年合同,合同到期不续签了,合同到期不续签按1年补偿1个月来算,我是要求补偿1个月的工资,还是6个月的工资。 我工资是税前5K,税后4K多,那补偿我6个月是按税前还是税后呢
我在外企工作九年零七个月,合同已到期,因原来讨时工资改变为计件工资,我不在续签合同,能得到补偿金吗?
我是2004年到一家外企工作,合同2014年7月底到期后,单位把部门合并,由原来计时工资变为计件工资,我想不在续签合同,公司能给补偿金吗?不给怎么办?请律师高明。
你好,我是在电影院上班的,去年9月1日签订正式劳动合同的到今年8月31日到期。单位31号通知不和我续签合同了,也没有任何理由,请问我可以得到什么样的补偿,怎么维权。谢谢!