我是应届研究生，明年7月份毕业。在2010年10月的时候签约了一家央企，违约金3000，三方协议上未注明其他特殊条款。12月份的时候接到另一家央企下事业单位的offer，想对第一家单位办理违约，但第一家单位HR说单位不给办理违约。 后来经过同学的询问和调查，该家单位鲜有办理违约的先例，而且即使能够办理，也会拖很久，这样势必会影响我的权利和利益，而且第二家单位等我签新三方的时间有限，不能拖很久，我想咨询律师们：第一家单位这种做法是不是违法的，我怎样维护自己的权利以免受到受到侵害？ 我只有20分，全给你。
我是大学本科应届毕业生，签了一份深圳的工作，但是我又找家乡本地了另外一份工作，且这份工作不需要签三方协议。我给已经签约的深圳单位打电话，他们毁约要交违约金。由于我刚毕业，家里条件又不好，所以违约金支付比较困难。而家乡那份工作又不需要签三方协议，那么请问如果我在深圳单位那的材料我都不要了，可以不交违约
你好，我是今年的毕业生。我今年5月5日到现就职的公司报到，现在是8月10号，三个月的试用期已经过去了，但是单位还没有跟我签订正式的劳动合同。今年4月份的时候，我跟单位签订了三方协议，协议上写到试用期三个月，劳动服务期限为三年，单位、学校、本人三方都已在上面签字，学校的那份已经上交上去，我自己的和单位的都还
我是2010届应届毕业生，我和一个公司签订了三方协议，和培训协议，后来参加50天的第一阶段培训，第二阶段培训没有参加，试用期还没有开始，也就是说我想在第二阶段的培训期内违约，请问需要缴纳违约金和培训费吗？
您好，我是2010应届生，与第一个录取公司没有签三方协议，签了一个公司自己的“应届生就业服务协议”，承诺毕业后进公司工作，该协议规定了违约金。我现在跟另一家公司签订了三方协议，原公司要求支付违约金，我是否应该支付。
我是一名大四学生，今天刚签了三方协议，但是签完之后我就后悔了，因为有家更好一点的公司愿意接纳我，所以我马上去与我签协议那家公司协商看怎么处理，他们几个人力资源的人说，要缴纳违约金两千，但是我现在并没有把我签过的协议交给学校，就是学校还不知道我现在已经签了就业协议，我如果要去新单位的话，那该怎么办？
你好！我是2011届应届毕业生，如果我先前已经和一家公司签订三方协议，但是现在我又想去另外一家待遇更好的公司，具体应该怎么办？谢谢回答
我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不是太高？现在的公司违约金都是自己提出几乎
我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金有没有上限，6000是不是太高？现在的公司违约金都是自己提出几乎
我是2011届应届毕业生，已和一家公司签订了三方协议，现在又得到另一家更好的公司offer，想毁约，但学校强制不让违约，学校有这种权利吗？我能毁约吗？
本人将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议。 现在过去一个多月了，A企业邮寄协议到学校的就业指导中心，原因是学校方没盖章（本人和A单位都签字和盖章了）要求盖章完寄回去。 现在又物色了先单位B已经收到签约通知了，具体什么时候还没确定。 现在三方协议的四份加附加条款都在学校那，毁
