内江金鸿曲轴有限公司辞退员工时强迫员工写辞职报告，威胁说不写就不买保险
内江金鸿曲轴有限公司辞退员工时强迫员工写辞职报告，威胁说不写就不买保险？并在员工未辞职的情况下，强行停止了劳动的权利，这种情况下该向哪一级政府机关举报呢？
内江金鸿曲轴有限公司，分厂领导在员工受工伤后不上报，原因是分厂领导怕公司考核，对这种行为进行举报应如
内江金鸿曲轴有限公司，分厂领导在员工受工伤后不上报，原因是分厂领导怕公司考核，对这种行为进行举报应如何进行？
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么班？
公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？
我的合同还有几个月到期，公司要求我辞职，并且让我在离职原因写自愿辞职。按照合同我要求补偿2个半月的工资。公司给我两个选择要么自己辞职，要么换去低级岗位。我不想换岗位，只能自动辞职吗？申请劳动仲裁的换能拿到赔偿吗，石家庄该怎么申请呢？我现在能去找下一份工作吗？希望有专家帮帮我这弱势群体，万分感谢！
公司更换法人和名称，要求员工写辞职报告后，重新签新合同。两年后公司要辞退员工，且给两个月工资赔偿金，请问这样合理吗？
1、公司员工手册写的51过节费500元到现在还没发！2、我们公司要求提前1个月写辞职报告
1、公司员工手册写的51过节费500元到现在还没发！2、我们公司要求提前1个月写辞职报告，我刚交上去1个礼拜发红包没有我的！请问该怎么办
试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？
试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。
本人进公司一年，公司的每项工作都有认真去做，但由于前段时间与领导发生口角，现根据公司方面要求我离职并且打辞职报告。然后拿本月工资离职。请问我应该享受哪些方面的待遇？
我所在的物业公司和甲方合同到期，公司私自将员工填写合同日期到甲方的截止日期后，要求员工在辞职报告上签名字，并且一个人原因提辞职，但我没有签名，我因为甲方的要求，继续留下工作，要不然自己就要自己找工作没走，请问这和我所在的物业公司的劳动合同停止后，所在物业能赔偿损失吗
公司老板口头辞退，拒不开具辞退证明，并以扣绩效为威胁我主动辞职
工作5个月，已转正。公司老板口头说好几次要辞退我，我提出开具辞退证明并赔偿的要求之后老板拒不提供证明并改口说可以继续上班但以后每个月绩效为零只能拿基本工资，以此逼我主动离职，请问这合法吗？应该怎么做？我没有录音，工资未发不能拿工资条作为凭证，一切都是老板口头威胁，手上只有他说让我不用来上班的微信截图
