要求退回奖金的规定符合相关规定吗？

我在一家化工企业上班（以前是区直企业，现在好像是股份制，不太清楚），想在年底之后辞职，但听说即使在年底之后辞职、年前发的年终奖金还得退回，说是该年终奖金是发到明年5月份的奖金，我如果在年底之后5月份之前辞职，就应该退回奖金。请问，企业这样做对吗？应该向那个部门反映？谢谢

2012年国家对个人建养老院的的最新优惠政策和相关规定要求

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天津市写字楼没有信报箱，是否符合相关规定？业主有没有权利要求设立？谢谢！

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房东在租房合同期内卖方，租户能否要求房东退回相关费用

跟房东签了一年的租房合同，住了一个月后，房东提出要卖房，但是我已经自己开通了宽带，并且支付了一年的网费，如果房东要我搬家，我能否向房东索取剩余11个月的网费，及违约金 一个月租金？

安徽宿州对城镇户籍开贫困证明有没有相关要求和规定？

今年我大三，跟去年一样去居委会办理贫困证明，但是居委会说我们家没有社会最低保障。不算贫困，我父母都没工作。子女多，我想咨询下安徽宿州在这块有没有相关规定和要求。我希望帮助我一下。

公司每月都拖延发放工资符合相关规定吗

公司不按合同约定.每月都拖延发放工资.拒不说明拖延原由.我能向相关仲裁.申请仲裁拖延发放劳动报酬的赔偿金吗.如果可以需赔多少赔偿金 有相关条文规定吗.帮列一下

我在QQ空间发表说说，出来了一个提示框，说您的空间内容不符合互联网相关规定

不争不斗不代表有人可以踩在我肩头 我可以给足你面子 也可以煽你嘴巴子

加班费和社保不符合规定可否要求公司补回

一，我所在的公司加班费不符合劳动法，没有平时的1.5倍和两倍，比平时还低。 我的工资总薪是3500，但是公司把总薪分为底薪（1400）和技能加给（2100）公司的加班费基按照底薪算。所以加班费比平时都低。但是劳动合同上有明确写清楚加班费，平时是10.17元/小时，周六，日是13.56/小时，法定假日分别是20.34元/ 小时，（是20

因企业无法正常经营后被裁员是否符合劳动法相关规定？

我在一家企业已经工作整整七年，现因企业因不详原因准备停业，准备裁员。 想请问专家，本人我与企业签订的劳动合同是下月底到期，如果在合同到期后被辞，是否符合劳动法相关规定？是否可以要求企业进行赔偿？企业如有违法，请问是哪方面的条款？

医院手术前的术前准备工作有无相关要求或者规定？

我认为医院术前准备不充分，严重失职，可是找不到相关条文规定，求助各位专家，看有没有相关规定？

现在大的医药企业要求入职者一定要查两对半是不是违反相关规定，可以拒绝他们维护自己的合法权益吗，并且可

您好，我有个问题想咨询您一下，我在深圳找到一家医药企业，面试通过了，可是他们说他们是制药厂要我查两对半，请问这合理吗？是不是新劳动促进法规定不查两对半的企业是除医药，餐饮等行业意外的？