用人单位是否可以以罚款的形式来管理员工

例如没有参加公司规定的早会(7:40)、但距离公司正常上班时间未到（早上8;00，也不是不愿意参加，而是迟到两分钟，不让参加。

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提问人：周祥晖
提问时间：2010-12-09

公司是否可以随意对员工进行大面积罚款？

因为公司的抽水马桶很容易坏，行政部规定若当场抓住损坏马桶的人则罚款100元，若未能当场抓住而事后发现马桶损坏则罚所有员工每人20元，请问劳动法或其他相关法律有无相关规定？

jklfdsjjj 已过期 2009-12-16 回复(9)

用人单位可以解雇高血压员工吗?

我司一员工在工作期间,晕倒腿受伤,到医院检查发现高血压,我司为该员工的腿治疗好了,我司能跟该员工解除劳动关系?还有相关的赔偿问题吗?

fionakwan_1984 已过期 2010-01-09 回复(4)

劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请

a261948348 已过期 2010-03-07 回复(1)

员工做错事情，不造成经济损失，请问用人单位可以扣发员工工资吗？

1111k 已过期 2010-03-31 回复(5)

试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？

我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟公司提出加薪，公司的回答是试用期之后

tina22 已解决 2010-07-24 回复(1)

合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费

去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费

peijun 已过期 2010-09-02 回复(1)

合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费

去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费

peijun 已过期 2010-09-02 回复(1)

用人单位无理辞退员工，请问我可以如何向公司提出赔偿？

您好：我在一家呼叫中心担任培训师一职，合同期从3月1日开始计算三年（包含试用期三个月），至今已八个月，现在公司用一些非常勉强的理由（但提出的理由都不成立）把我劝退，请问我可以如何向公司提出赔偿？

rain_1124 已过期 2010-11-05 回复(1)

事业单位企业管理事业单位员工缓刑人员是否被开除

五三已关闭 2010-11-20 回复(0)

合资企业单位股权转让，员工是否可以得到补偿

我们公司下个月要股权转让了，我们是不是意味着和以前的公司合同终止了呢，如果是能得到补偿吗？还有如果新来的公司把住房公积金下调为按8%缴纳（原先公司是按15%缴纳）是不是违法啊？如果我不和新来的公司签订合同能得到补偿吗？

vrs3201 已过期 2010-12-03 回复(1)