和原单位签订了五年的劳动合同，今年6月解除了合同。但是9月份原单位发放了去年的绩效奖金我去咨询说是解除合同了没有奖金领取，请问这种规定是否合法?
你好！ 我是一名业务跟单员，想在8个月的时候也就是2010年12月1号开始休产假，请问我12月1号之前的奖金会发给我吗？好多客户是月结60天左右的，我现在还有差不多8000多的奖金没有到期，请问在我休产假的时候收款回来，可以发这部分奖金给我吗？
公司对于我两个季度的业绩，以口头不合格为由拒绝放发，并且公司对于所谓不合格项目也没有白纸黑字纸质的文件规定，请问这种情况，我可以怎样维权？
关于湖南省出版控股集团硬性要求下级公司员工自己掏钱买下点读笔，否则不予发放我们的奖金？
你好，我是湖南出版控股集团的下县级公司的一名普通员工，因我们是企业，所以我们的奖金全部要以企业每年效益出结完成果。我们的奖金是以我们每年按完成比例计提，全部是年初制定方案，年终按方案执行，而我们每个月除扣去五险一金后最底一个月才六百多块，最高也才一仟六。今年我们在年初制定方案后，但在年中省级公司又下
我爸是陕西省商洛地区公务员（行政单位），生前已退休四年（最后一个月基本工资是1400元），是副科，今年元月份去世，请问他的丧葬费及抚恤金是多少？我妈是企业单位退休人员，非农业户口，她该享有多少遗属补助？请说的具体点（具体是多少钱）。
我是商业单位，原先是按照销售来算奖金的，比如说原先这个月应该拿到手1000元的奖金，现在因为公司准备实施这个考核制度，由店长给员工评分，如果给分在80分，那么1000元的奖金就打8折变成800元，如果是70分就是700元，我想咨询一下这种减少奖金的制度是否合理。
