您好，我想请问下，我家里有老人五十多岁了，是老退伍兵，我是河北省沧州市的，退伍后有安排工作，在大港永田签订了三年的合同，合同期满后不予雇佣了，现在生活出现困难，听说今年国家有相关条文出台，所以向您咨询一下。
大家好。 我是一名退伍军人，2007年12月退伍回家，父亲在行政单位工作，现已退休。复员后因是上挂单位民政部门分到父亲单位。上边也已分配有几个指标。单位领导总是已上边没分配指标为由，已省单位领导不同意为由，让等着。一等就是两年。至今还是这样的托词。2007年以前的退伍子女全部都接受了。现在不接受。请问是
我是2002年年底回来的退伍兵，有安置卡，2003年12月份民政局把我分到了县水利局，可是当我去水利局报到时，水利局说没有我的档案，去了好多次都说没有，回来后民政局说他们已经把我的档案已经发过去了，他们去和水利局的人沟通一下，我已经知道当时的事情就和他们说要多少钱你们说吧，能接受的话我就给，可他们支支吾吾的也
我07年参军入伍 09年退伍回家 父母都是铁路的 走的时候安置卡退伍通知书全都有 而且也通过了铁路的铁路子弟文化课考试 但是今年十月3日 哈尔滨铁路局组织了退伍兵文化课考试 1700多人 接受率只有5成 没有通过考试的铁路不接受 我想知道铁路这样做符合法律程序么 我已经确定为淘汰的了 我想告铁路 能赢么
我是09年退伍女兵，走的时候铁路答应回来分配工作。可是今年10月3日，铁路考了一次试，考完试后，说没考上的就不安排工作，请问这样的做法是否合法？还有就是想问一下，如果铁路不接收，是否还有其它国营企业会接收退伍女兵？谢谢律师
您好！我是一名2009年退伍军人，父亲是铁路工人。在2007年应征入伍时通过了严格的审查、推荐和考试程序，由家长持“入伍通知书”和“优待安置证”到单位劳动人事部门登记，并由单位造册上报铁路局劳卫处。往年退伍兵都是铁路安置，可是今年10月份铁路局又组织考试“择优录用”，我没用通过考试。请问我该怎么办？这关系到我
1996年12月退伍的，97年7月分配的，事业单位，由原自收自支2010年变为差额，有编制的，95年之前的不上养老险，95年之后上，说是95年后是合同制，请问我能算93年上班的吗？不算95年之后的，谢谢！ 我是93年12月入伍的
请在此输入您的我是1993年12月入伍，1996年12月退伍的，1997年7月分配的，事业单位，有编制的正式职工，由原来的自收自支单位2010年10月变为差额单位，，（原全体上五险一金，含养老保险），变为差额单位后养老保险说是95年以后退伍分配的是合同制，叫上养老保险，95年之前分配的退伍兵不用再交养老保险，请问我能算93年上
我是1997年12月入伍的城镇户口士兵，2009年12月退伍，当兵共12年，在部队选择的是复员。于2009年12月去我们遂宁市船山区民政局报到后，安置股的刘股长和管理安置方面的李副局长都说没有任何安置，也不给任何补助。我也多次找他们领导未果。我的战友李旗（眉山市仁寿县人），和我的情况一样，他在五月份就领到了一次性补
