我是乡镇卫生院的一名临时应聘人员工作3年了，应聘的时候单位开出的条件等我上班后没多久就给我降了，说以后工资慢慢给我涨，现在已经工作3年了 工资越来越少 不到1000，最低工资标准都达不到，单位上其他有关系的员工都涨了，就我不给我涨，可能就我没关系吧，想让我自动离职。但是我还想继续在这里上班，当初他喊我在这里上班，我把房子出租了出去，为了方便带小孩把孩子读的一所高等小学也给转到这边学习。现在想转过去都转不了了。还有我们单位员工都没签合同，我该怎么办？
工伤发生从住院到出院现三个月了，单位不按照劳动法发放满工资，只发了每月1500元，现在是停工留薪阶段，应该是满工资的，怎么办？
我儿子今年大学毕业，毕业前与某国企鉴定三方协议，于6月24日去公司报到（未签劳动合同），7月1日分配到工地当施工员，工地条件很差，工资低（980元/每月），一个月后，经同学介绍，去了另一家公司上班。该公司相关负责人以不给档案为借口，不同意离开公司，说要开会研究，至今为止一个月过去了，档案没有归还，工资也没有
我在单位上班不到—个月就发生工伤，请问工伤赔偿中的，—次性伤残补助金中的，本人工资怎么算
我在单位上班不到—个月就发生工伤，请问工伤赔偿中的，—次性伤残补助金中的，本人工资怎么算。谢谢
单位有强制占用周六、拖延工资发放等情况，若想离职该怎么维权？
具体如下： 1.劳动合同规定了周六培训，是否就算签了字这部分也属于无效的？并且无论什么原因不参加培训均罚款（未书面规定），是否违法？ 2.每月末发放上月工资，而一般情况是15日为工资日，是否有变相押金嫌疑？ 3.按行业惯例薪酬应有提成的部分，劳动合同中没有涉及这块，领导曾多次承诺一定有，但一直拖延。这部分能
用人单位单方解约，拒绝支付工资及合同中约定的赔偿金，怎么办？
你好，请问双方签订劳动合同后20天，用人单位要单方面解除劳动关系。合同上签订双方谁在没有客观原因情况下，提出解除劳动合同，谁就要赔偿一个月工资。现在用人单位拒绝支付，该怎么办？
我是一个餐饮单位的员工，因单位属于个人合伙投资的私营性质所以没有签订相关的劳动合同。公司开业将近四个月了但是只给员工开了一次工资而且还是押了半个月的。每次催要工资，公司老是以效益不好整体亏本没有钱为借口，让员工没有期限地等。无奈下我们去了区域所在的劳动监察部门进行投诉，对方要求我们提供单位营业执照、
黑龙江－齐齐哈尔 08-20 13:55 悬赏 0 发布者:职工辛苦钱 给我留言 回答:(0) 我父亲是中铁23局下属铁建公司（集体）职工，2012年4月22日去世，1.公司不给安葬费，说在职职工不享受安葬费待遇，2.养老保险公司不给交，让自己交，我父亲缴纳了保险费，连公司的应该给个人交的20%都缴纳了，本来应该单位缴纳的，也得个人缴
我单位拖欠我1993年-1999年的工资不发，我应该怎么办了？
事情是因为1993年3月开始，灯泡厂就委派我到城南（雁峰）公安分局黄茶岭派出所报到，成了一名联防队员。开始我不知道自己的工资在哪里拿，后来我问了一个叫郭云奇（音）的同事。他也是灯泡厂派出的联防队员，他告诉我，我们的工资在灯泡厂拿，工资待遇和以前一样，他自己的工资就 没有少拿一分钱搞清楚情况后，我就到灯泡
