你好!公司裁员,合同未到期,我原来是销售业务员,现公司为了不补偿辞退我的补偿金
你好!公司裁员,合同未到期,我原来是销售业务员,现公司为了不补偿辞退我的补偿金,安排我体力活,要我自己提出辞职而达到不用支付我补偿金的目的,我有办法吗
我1999年到公司未签劳动合同一直到2009年2月才签劳动合同2012年4月公司要辞退我,我能要求什么补偿。1999年到2009年没给我交医保 ,社保。我能要求公司给我补交医保 ,社保吗。
投资担保公司业务员和客户合同到期后,客户续签到别人头上。如出事原业务人有责任没
朋友在一家担保公司和客户签定60万单子,合同到期后,该客户和别的业务员续签协议,请问如果该款公司还不上,我朋友有责任没?如该公司为非法集资,我朋友会受到惩罚不?
公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?
公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?另,如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿,是否可以领取失业金?
没有完成公司制定的销售任务,合同没到期公司要辞退我。我该怎么维护我的权益?
我2011年9月29日入职,做销售助理,到2012年9月转为晋级期销售,到2013年1月1日正式转为销售经理,同时也为我办理了社会保险(四险)。之前的15个月没有为我上社会保险。请问我能向公司索要补偿吗?
你好,我合同未到期,公司辞退我,我基本工资是3100,奖金1年两万多
你好,我合同未到期,公司辞退我,我基本工资是3100,奖金1年两万多,公司该怎么补偿?