我在转正后，和公司签订了1年的劳动合同。老板答应会为我购买保险。但是后来由于公司自身的原因，运作不好。在今年的3月14日，跟我们部门的人开会，说暂时放我们的假。等部门运作正常了，再找我们回去。如果，在这期间，我们找到别的事情了，也可以。算是自动离职。 在放假这段期间，没有任何补助给我们。老板说：到5月份，如果部门还不能正常运行，就补我们半个月的工资，还有就是保险，按照每个月200元从签订合同那天起补给我们。 这样合理吗？ 如果不可理，不合理的依据什么？ 小弟劳动法不是很了解，请各位帮忙！ 小弟在湖南长沙。08年12月8日，进入这家公司，09年1月7日，签订劳动合同。3月14日，老板以放假的的方式，让我们部门的人不上班。在放假期间，没有任何的补助。 不合理的地方，还烦请各位指出，该得到什么样的赔偿。谢谢了！
公司违反劳动合同，我现在要单方面解除劳动合同，我可以得到什么补偿
我在公司工作两年了，现在离合同期还有两个月，可是公司一直违反劳动合同，具体的如下：1)没有交保险。2）工资不按时发放。3）没有安排年假和探亲假。4）加班不给加班工资。如果我现在想解除劳动合同，我该怎么做？？并且可以得到补偿吗？？？
11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？
我母亲已农转非，但集体土地证是她的，她可以得到什么样的补偿？
我们这里在征地，母亲随父亲已在1990年农转非，我和妹妹是农村户口，但农村的房屋证是她的
我是劳动合同还没到期，但已经工作好几年了。是因为原单位要拆迁但给我介绍了新的工作，但待遇和原先有很大差别我不接受。用人单位还以为我交纳保险金为由不给予任何补助，请问您我可以得到什么样的补偿呢？谢谢。
我在公司工作两年半，合同到今年12月终止，现公司因经营不善准备在今年6.7月份解散，我现在怀孕5个月，想问下我的生育保险金和产假工资怎么办？听说有的地区可以要求公司一次性给予三期内的经济补偿
我因为在外出工作途中偶遇19年没有见面的同学小聚一下（半天），后被公司知道，就因为这事情被公司开除。但公司只补给我当月工资和当月业绩提成，介与这样我可以向公司要求其他的补偿吗？ 公司也没有什么明确规定什么制度，也没有签什么劳动合同，我们公司本来就是一个外贸公司，在这制度方面都没有这样严谨，还有就是公司
实习期协议一年到期！该公司没有事做！把我辞退！我能得到什么补偿！
进公司前，我与公司签订实习协议一年！公司口头答应我们实习一年后转正，我因本公司业务少，没有事做！我的一年实习协议正好到期！该公司把我辞退！请问该公司要给我什么补偿！
实习期协议一年到期！该公司没有事做！把我辞退！我能得到什么补偿！
进公司前，我与公司签订实习协议一年！公司口头答应我们实习一年后转正，我因本公司业务少，没有事做！我的一年实习协议正好到期！该公司把我辞退！请问该公司要给我什么补偿
关于汽车回收公司承诺报废汽车可以得到的补偿却因为政策没有理解对导致损失
我家有一台悦达起亚汽车在09年9月底由于事故汽车损坏了，车子是04年的，没到报废期，本来想卖给别人修好开的，价格就在6000元，后来听说汽车回收公司可以报废后领补贴，也挺划算的，就去咨询，结果他们说汽车报废价格900元，拖车钱也是我们自理200元，但是可以申请补贴6000元，只要手续齐全他们可以去办理，要求是我们必须
