怀孕被辞退工资不给怎么办

我与公司签订了7年的合同，今年是第四年，7月份我怀孕了，公司就不然干了，当时说给算工资，可我去了两次了，老板借口忙不给算，一直拖到现在，还说我没干到合同期，公司给交的保险今年的也是只扣了没交，2009年我刚去的时候还扣了1000元押金，以后的每月也扣30元风险金，都扣了5年了，这种情况怎么办

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提问人：云烟7788
提问时间：2014-10-04

在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算，还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请，什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发，也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费

304965419 已过期 2014-07-17 回复(10)

咨询正文本人在一家私人的加工本人在一家私人的加工厂上班了两个半月被老板故意找理由辞退了但又不结算工资因是小加工厂没有签定劳动合同也因用人单位没有卡打也证明不了本人在此上班..现在老板只说下个月在来拿工资什么也字据也没给几次找他商谈都说你信的过我就下个月在来拿工资信不过他说他也没办法？现在我该怎么办

18558700938 已过期 2014-08-03 回复(1)

我在全家超市做了4天被莫名辞退，工资不给，后来到店里去要被威胁说：你家的地址我这里可是有的，到时候你家里人怎么死的都不知道，后来我爸爸进来把钱要了回来，我担心会受到报复，现在该怎么办？

老鼠的天敌真是猫吗已过期 2014-08-11 回复(2)

我在一家公司做了两个多月了，昨天因为一点小事和主管发生了点矛盾，我就说那我还不如离职呢，他就说了句你明天就去公司办离职吧，这就等于我是被公司辞退的，我现在还在试用期还没转正，请问一下我现在去公司办离职的话，公司应该怎么支付我的工资？

wangcc140225 已过期 2014-08-19 回复(9)

短信用户已过期 2014-08-28 回复(7)

我2007年5月7日进的公司，老板为了让我离开，找两个理由给我，1.让我部门独立核算，先降我一半工资，再另外拿提成.（以前都说过算提成，压根就是忽悠而已） 2.说让我出去当公司供应商，给公司供货. 其实目的就是要我走人，这是变相辞退我吗？我应怎样保护自己的权益，能否向公司要索赔。谢谢！

chenxiudeng 已过期 2014-09-05 回复(2)

短信用户已过期 2014-09-16 回复(7)

zc200 已过期 2014-09-24 回复(2)

短信用户已过期 2014-10-02 回复(1)