我的同事在上班工作时，被大货车撞了，上医院检查肋骨骨折，单位（事业单位）没有给报工伤，肇事司机有保险，工友住院三个月的，误工费，营养费，补助费，由肇事司机赔付，而单位没有赔一分钱，并且扣掉工友住院时三个月的工资，还要求工友上缴三个月的个人保险，单位的这种做法是否合理。
律师您好，我弟弟是一名保安，签有劳动合同，但是从出事之后，合同期满了公司没有续签合同。（事发时在合同期内）在当班期间被到公司捣乱的人砍伤，现派出所已经立案。法医鉴定为五级伤残。但是在这期间公司没有给我弟弟申请工伤认定，只是每个月给基本工资还有护理费，之前的医药费的收据和发票等都在公司手上，但是肇事者
本人受伤前工资2000每个月，受伤之后认定为工伤，经过鉴定为十级工伤，但是厂里只按照1030赔偿给我！请问这样厂方是对的吗？
我在园区上班交公积金的，今年24周岁，是4月30日发生的工伤事故，一次性伤残补助金是35388元，请问其它的具体金额是多少？
您好，律师，我爸爸在工地施工时摔伤，现伤残鉴定为腰部八级伤残，腿部九级伤残，鉴定书上说是1500个工作日的赔偿标准，我爸爸的月工资是4500块，请问我爸爸这个赔偿是按照本人工资算呢？还是按照当地平均工资算？还有他这个腰部跟腿部的伤残程度不一样，是分开赔偿还是一起赔偿?
各位律师，你们好！我姐夫是汕头市广澳人，一个月前因工作原因溺水死亡了，留下我姐（28岁，具备完全的劳动能力）和3个三胞胎的孩子，孩子都是刚满一周岁，姐夫的父母都是40多岁，并且都具备完全的劳动能力，姐夫有两个弟弟分别是21岁和24岁，都拥有工作且完全正常，姐夫家里就这些人，姐夫的月平均工资是2250元，汕头市200
我姐夫是汕头市广澳人，一个月前因工作原因溺水死亡了，留下我姐（28岁，具备完全的劳动能力）和三个三胞胎的孩子，孩子都是刚满一周岁，姐夫的父母都是40多岁，并且都具备完全的劳动能力，姐夫有两个弟弟分别是21岁和24岁，都拥有工作且完全正常，姐夫家里就这些人，姐夫的月平均工资是2250元，我看了《工伤保险条例》里面
妈妈在工地上做工从二楼掉下导致左手一手指关节骨折错位，因为当时包工头为省照X光的钱没有及时做此手的检查才导致这只手成老伤无法正常使用，请问能要求赔偿多少？如误工费，手指的赔偿费及事发后自己出钱去医院的照CT，X光的复查费应该如何赔偿？
