我们厂不按劳动法，国庆节放两天，3号不去还打旷工，，扣3天工资
我们厂不按劳动法，国庆节放两天，3号不去还打旷工，，扣3天工资，我该如何维护我的权利
我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办？
(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障
能要双倍工资吗？公司不按国家劳动法！给我们1份劳动合同！合同
能要双倍工资吗？公司不按国家劳动法！给我们1份劳动合同！合同有效吗？ 来自：0PSS0N智能手机
老板欠我的工资1拖在拖，我们投诉到当地劳动监察局，劳动局告诉我等等老板有钱了在来要
老板欠我的工资1拖在拖，我们投诉到当地劳动监察局，劳动局告诉我等等老板有钱了在来要，我们是外地的，老板倒闭了是不是我们的血汗钱就拿不到了。谢谢帮忙回复。
我已经是旷工自离了，我上个月工资什么时间能给我呀，我们是22号发工资
我已经是旷工自离了，我上个月工资什么时间能给我呀，我们是22号发工资。 还要等到22号吗？
森林美家具厂工资拖欠近3月了，没见1分钱我们有权力终止劳动合
森林美家具厂工资拖欠近3月了，没见1分钱我们有权力终止劳动合同吗？终止后我们的工资有定数吗？
公司没签合同，我们的社保以申报但没买，拖发工资，我向劳动监察局投诉了
公司没签合同，我们的社保以申报但没买，拖发工资，我向劳动监察局投诉了，投诉失败会对我有什么影响
单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合
单位拖欠工资多久可申请解除劳动合同拿到经济补偿金。我们劳动合同签的是每个月的最后1个工作日发放当月工资，现以拖欠9天，如要解除劳动合同能不能拿到经济补偿金。
培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动
培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动合同上写着培训期间如果离职按照40/天的发放，扣除食宿费及培训60/天就相当于我现在辞职了还要赔钱给公司 请问这个合法吗？而且我是现在就是在培训期间辞职的，公司不发工资给我 现在要我赔钱。
我们在福建寿宁县做桥梁，完工了等了快半个月没有发工资，前天找到了寿劳动我们局告老板
我们在福建寿宁县做桥梁，完工了等了快半个月没有发工资，前天找到了寿劳动我们局告老板，只到今天还没给出1个答复，包工头也没钱了\'
