公司部门搬迁，搬迁到其他市区。但我不想去，安排在其他部门，但不适应

公司部门搬迁，搬迁到其他市区。但我不想去，安排在其他部门，但不适应。也不想去。我在公司做了十年。有没有经济赔偿

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-02

公司部门搬迁到其他城市，不能随同搬迁的员工将会被调动到其他部门，但会被降薪，或者离职。请问这种情况如果选择离职是否能得到经济补偿？当我问及公司是否给矛补偿的时候，公司说和辞退没有关系，说公司属于连锁性质，调动属于正常，之前给过几种选择（1、随同搬迁，2、去其他异地分店，3、去其他部门），如果离职的话，

6129 已解决 2011-02-09 回复(8)

部门搬迁，员工也不适应其他单位，解除劳动合同，是否有经济补偿金？

本人2005年5月27日与宁波公司签定劳动合同，劳动合同上写明工作内容是：在公司A部门从事组长一职。2011年5月25日，宁波公司A部门全部搬迁至广东。公司让我们选择工作意向，第一：去广东公司第二：在宁波公司选择其他部门我想问：我们不愿去广东，也不适应其他部门。如果个人提出和公司协商解除合同，是否有经济补偿金？经济

VsC9230 已过期 2011-05-28 回复(4)

已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动?

已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动? 公司部门不同意经济赔偿,又怎么办'?

Zhyfp 已过期 2012-10-26 回复(2)

公司部门搬迁员工拒绝调到其他部门这样是否违法？

我在深圳一家电子厂我10年进厂合同就是在塑胶部，但现在所在的部门塑胶部全部班到惠州去了，但上面的生产线还没搬迁公司要把我们塑胶部的人员调到其他部门去不去是否违法

王生001111 已过期 2013-07-01 回复(7)

公司生产线从深圳搬迁至惠州，生产员工和其他部门员工都能得到赔偿？

公司生产线从深圳搬迁至惠州，生产员工和其他部门员工都能得到赔偿？公司（深圳）最近发布了一则公司启事，计划在十月至十二月期间将生产线搬迁至惠州，将依照劳动法律法规的规定，协商解决劳动关系和相应的补偿金。请问是否去与不去的公司所有员工都能得到赔偿？

cat2013 已解决 2013-09-06 回复(7)

部门搬天津，不想去，又不想分流到其他单位，可以要求公司赔偿吗

本人在深圳工作，签的是无期限劳动合同，因部门要搬天津，但还有其他单位会留在深圳，不想去天津，也不想去其他单位，可以要求赔偿吗