我是做保安的，来公司的时候只是口头上说是做监控室，没有外岗，但是过了几个月突然让站门岗。而且我们上班时间还超时，我想问下怎么维权？怎么保障我们自身的利益。
我们签合同时每周不超过40小时。但是我们一般都在55小时以上。节假日还没有三薪，
我是环卫工，2014年5月14日上午10：10分左右在正常的工作中被打怎么维权
我是环卫工，2014年5月14日上午10：10分左右在正常的工作中被打怎么维权。谢谢
我在工厂工作5个半月，没有签订劳动合同离职，我能得到补偿吗？我该怎么维权？
老板一直没给签订劳动合同，我辞职了，他挽留我说他没有兑现当初的承诺，说话不算数，他就不让我上班了，劳动合同没签，保险没上，我能得到什么补偿，我怎么维权？
在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权
在私企工作12年没签合同也没有工资条也没有保险,要是被辞退怎么维权 保险要是不给补应该怎么赔偿怎么算，还有12月工资按哪一年的给。申请仲裁要去哪里申请，什么样的证据才能证明在那工作12年。工资都是2个月一发，也没有工资条什么都没有.没有节假日也没有给加班费
工作时领导只要作完并未要求采用什么技术，而且没有书面证据，证明其要求过我采用什么技术完成。 我完成了。 在劳动仲裁时，其出示证据，证言说我未按其要求完成工作。
本人在1家服装公司工作7月份中旬由于领导骂人做不下去了,不干了工资怎么算
本人在1家服装公司工作7月份中旬由于领导骂人做不下去了,不干了工资怎么算.
工作五年，公司从未与我签订合同，未买社保，基本底薪都涨几次了，也未给我涨工资，我想离职另谋发展，请问离职时我可以得到哪些赔偿？
今年4月在北京被人以工作为名骗到辽宁本溪去干活半个月，然后因为在本溪各种不方便我就回到了北京，到北京后也多次电话联系过她，她也答应给工资3000元，但是却一直没给，去她北京的公司，也找不到她人，现在打电话也不接，想问下律师这样的情况怎么办？ 是不是可以找北京的公安报警？
工作做的好好的，因为一件事没答应领导，领导突然就要开除员工，员工如何维权？
我的领导非要让我把自己专业知识教给另一个同事，我没同意，如果公司为此开除员工，员工如何维权？
工作两年多一直未签劳动合同 上个月迟到几天扣除了当月全部工资 怎么维权
2012年6月进公司一直未签劳动合同 没有交过社保医保等 2014年7月份公司以迟到为由拒发整月工资 我迟到几次每次就几分钟 我这种情况可以获得哪些赔偿 我工作提成很高是否算在赔偿工资
