一次性伤残补助金的赔偿标准有人说：法律明确规定：按照赔偿前上一年的标准计算。那么支持这句话的相应的法律，法规，条文是什么呢？如果08年法院判决给付一次性伤残补助金的话，是不是应该按照07年的社会平均工资为标准呢？期待大家的回答。
工伤导致残疾.公司已答应赔偿一次性伤残就业补助金.公司要求拿出证据证明我父亲是一个月2000元工资的
可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？
企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？
在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予
要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2010年2月份，在工厂摔到导致环枢椎脱位，经鉴定为十级伤残，7有30号解除劳动合同，而且我合同也在7月16号到期了。那么 要怎么做用人单位才会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
想问一下：我08年因工致残，经过2年的反复治疗，于今年6月份通过伤残鉴定，并评定为8级。现在还在着公司上班，也通过公司向当地的相关部门申报，并且应该给予我的一次性伤残补助金已经到公司的账户，但公司领导刻意扣留我的一次性伤残补助金，不同意发放，我应该怎么办？ 谢谢
支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，其中“本人工资”的概念是指那些？是每月全额工资还是个人的基本工资。比如我的基本工资是1000元岗位工资是500元效益工资是500元，每月全额工资还是2500元。本人工资标准是多少呢？企业往往偷换概念，就像节日支付3倍加班费一样，是按本市最低日工资标准计算
亲人出了交通事故，导致左大腿截肢（医院鉴定为五级伤残），左胳膊骨折（医院鉴定9级伤残）。请问综合起来是几级伤残？伤残赔偿金怎么计算？非常感谢您的回复，谢谢！急急！ 现在主要想知道可以综合四级伤残和九级伤残，最终可定为几级伤残？（最好有法律条文），再次感谢各位专业人士的回复！！
工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？
