您好！请问在公司组织的活动中受伤，算工伤吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-30

请问在参加公司组织的足球活动中骨折住院算工伤吗？当时公司在办公场所的公告栏内张贴组织足球联谊活动的通知，看到此通知后我报名参加训练，在训练中骨折住院，受伤后一个月内向公司注册地的相关部门申请了工伤鉴定，但被告知因为足球联谊活动的通知上未加盖公章，所以不认定是单位组织的活动，而不予认定工伤，请问此认

fly1975 已过期 2013-09-06 回复(10)

您好！请问我自己没有向公司申请工伤！自己可以直接像劳动局申请

您好！请问我自己没有向公司申请工伤！自己可以直接像劳动局申请吗工伤吗？

短信用户已过期 2014-03-17 回复(9)

您好！本人工作时脑部受伤，工伤鉴定为1级脑外伤，请问我应该得到什么赔偿和补助

您好！本人工作时脑部受伤，工伤鉴定为1级脑外伤，请问我应该得到什么赔偿和补助！

短信用户已过期 2014-05-14 回复(6)

您好，我因受工伤，公司没有报工伤，从受伤到现在都快两个月了，公司说私了

您好，我因受工伤，公司没有报工伤，从受伤到现在都快两个月了，公司说私了，请问公司应承担哪些责任？

短信用户已过期 2014-05-15 回复(14)

公司活动受伤-工伤与否

上月公司组织篮球比赛，我跳起争球落地后不幸把脚弄伤了，次日医院拍片说骨折，需休养一个月，因为公司人手不够，我提出养伤期间可在家完成部分工作，那我想咨询下下面几个问题： 1.我这样的受伤情况是否属于工伤？如果这个需要评估想问下到哪评估？ 2.如果公司不让报工伤，那我是否可自主申报？我需要准备哪些材料？当初

I201405 已解决 2014-05-25 回复(7)

您好！律师请问下腾讯公司做那个qq抽奖活动是真的么？

短信用户已过期 2014-06-28 回复(2)

请问公司上班时间组织员工旅游扩展活动~但考勤公司只补一天临一天需要员工用加班时间补足是否合理

律师您好~ 我在公司属于劳务外派员工~公司于6月中旬组织全公司包括劳务派遣员工进行旅游扩展活动~时间安排在工作时间~事前也没有明文通知等说明考勤如何计算~今日核对6月考勤时发现~公司把两日扩展活动算为缺勤~但全体员工补足一天正常考勤~但剩余一天需要员工自行用加班时间补足~ 请问是否合理合法~？

kkc40 已解决 2014-07-07 回复(2)

你好，我想咨询1下，公司组织体育运动中意外受伤是否算工伤？

短信用户已过期 2014-07-18 回复(5)

参加公司组织的篮球比赛受伤了是否属于工伤

请问：本人参加公司组织的篮球比赛腰部扭伤了，是否可以认定为工伤，谢谢。如果可以认定为工伤麻烦请提供相关的法律法规依据。不是上班时间，是下班时间！！公司组织的比赛。

hxglys 已过期 2014-08-11 回复(6)

您好！请问在公司內受伤后未恢复的情况下，公司依其他理由与其解除劳动合同并私自出1部分钱让其看病

您好！请问在公司內受伤后未恢复的情况下，公司依其他理由与其解除劳动合同并私自出1部分钱让其看病，但目前病情1直未好转而且严重发展，请问公司还有责任吗？谢谢！！

短信用户已过期 2014-09-02 回复(4)