关于产假期间社保怎么缴纳的问题！

媳妇目前38周，刚入职时，员工手册上说明入职2年以上可享受带薪产假。期间一直正常缴纳各项社保费用，但前几天公司又将员工手册改满三年了，今天又说产假期间社保费用不给交纳了，全部让个人承抇，公司这样做违法吗？ 有什么办法可以解决。

关于社保问题，公司不给我缴纳之前的社保

我是从2013年10月8日入职，一直到2014年2月份公司在给我转正，再次期间我多次要求公司给我转正，后来公司说社保从3月份开始购买，不以现金形式补偿给我，现在我要离职我想要求公司赔偿我入职起到2014年2月份的社保金额但是入职时候我们签合同上有一项就是（1）乙方应在申请缴纳社保后 两 个月内将社保关系转入，若因乙

关于产假期间的问题

你好请问 1.我公司是深圳的，劳动合同是跟深圳签署的，投保在青岛托管处交的青岛社保，请问产假是按照青岛来还是按照深圳规定执行？不给批准晚育假是否合法？2. 公司要求我产假期间所有个人和公司要交的社保费全部由我个人工资里先提前全额垫付，是否合法？3.现在通知我公司是这样执行的，还没开始扣我费用，我是否可以提前

我现在怀孕5个月了，公司让我提前休息，而且在产假前的社保是由我自己缴纳，怎么才能维护自己的权利？

我现在怀孕5个月了，公司让我提前休息，而且在产假前的社保是由我自己缴纳，怎么才能维护自己的权利？

关于停薪留职的规定及停薪留职期间社保的缴纳问题

企业职工在医疗期过后还是无法从事原工作，要继续在医院住院治疗，单位要求职工停薪留职，个人承担全部社保缴纳费用，该做法是否合理？

关于员工社保未缴纳问题？

本人07年进公司签订劳动合同，公司10年才给我缴纳社保，现在我要求公司给补缴，但公司说是以前的资料缺失不能补缴，只能给我按照之前的社保基数补偿我50%的钱，我现在该通过那些法律维权？如果社保补缴不上我怎样才能拿到全额赔偿？谢谢

关于省内同时缴纳两份社保的问题

我在许昌上班，公司为我办理了社保，那我能不能同时在商丘再重新办理一个社保，两个社保同时交费？

产假期间社会保险的缴纳问题

我84年出生，2014.4.7开始休产假，2014.4.17生产，产假应该是多少天？我自己在网上查的是98天加上晚育15天，对吗？2014.8.25公司打电话让我把保险补交上，不然就不给我盖章就拿不到生育保险报销，我是否应该补交个人缴纳的部分呢？如果补交，应补那几个月呢？

产假期间公司不发工资并且不缴纳社保，我该怎么办？

我现在怀孕7个月，目前还在上海上班，我是外地非城镇户籍，2011年8月份进入公司，公司一直缴纳保险（三险一金），没有缴纳生育保险，在怀孕初期已向公司说明怀孕情况及预产期，现在临近预产期，公司说产假按照国家规定时间休息，但是没有产假工资，而且公司要求我在休产假之前必须回复我是否接受停薪留职，若是不同意，产假

关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗，不再发放工资，以及不再缴纳社保的问题

怀孕后，在公司做的业务营销，签的公司的营销员合同，薪资是以工资加提成发放的，公司缴纳社保，现在怀孕后公司强制要求转为经纪人岗位，薪资变成没有底薪，只有提成，也不再有社保，这样合理吗

关于离职社保缴纳问题。

我是8月转正，就是8月的时候公司就应该给我办理社保，但是没办。然后我9月20左右离职。昨天发工资，公司扣了2个月的社保的钱，但是公司还没有去社保局缴纳。请问，我是否可以申请公司不交款退还与我，还要求公司退回公司应承当的部分。公司差不多承担600多，个人承担200多。