律师您好，我弟弟是一名保安，签有劳动合同，但是从出事之后，合同期满了公司没有续签合同。（事发时在合同期内）在当班期间被到公司捣乱的人砍伤，现派出所已经立案。法医鉴定为五级伤残。但是在这期间公司没有给我弟弟申请工伤认定，只是每个月给基本工资还有护理费，之前的医药费的收据和发票等都在公司手上，但是肇事者在事发后给拿了两万块医药费是由公司保管的，还有两万是作为我弟弟第二次手术的费用押在派出所。我们现在想自己申请工伤认定，请问这个属于工伤吗？还有之前我们和公司协商，他们不肯赔偿。说什么我们应该向肇事者要赔偿，还说如果我们做工伤认定，之前付的医药费还有每月的基本工资还有护理费用他们要要回去（事情发生之后公司要求我弟弟一直住在公司）。事情发生快一年的时间了，我知道工伤认定有时效性。我们该怎么办？ 我想请问律师： 我弟弟都应该得到哪些赔偿？ 我弟弟属于工伤吗？我们可以向公司要求工伤赔偿吗？还是只能找肇事者赔偿？ 他们有权要我们退还医药费，基本工资还有护理费用吗？
你好！我在建筑工地上被高空掉下的钢管砸中右手大拇指，造成粉碎性骨折，现在已在医院治疗出院，目前还没有康复。请问我能获取哪些赔偿？工伤鉴定能鉴定什么级别？加急！谢谢！！
因公出差，路遇交通事故，面部受多处骨折，经手术后，面部留下两处伤痕，医院说没有达到工伤级别，这种情况请问如何赔偿？ 面部做了手术后，形象大不如以前好，而且手术的疼痛等等都造成心理很多伤害，我想要求一次性赔偿。（前提是与用人单位没有签定用人合同，但有雇用的事实。住院期间的住院费是用人单位出的）
因公出差，路遇交通事故，面部受多处骨折，经手术后，面部留下两处伤痕，医院说没有达到工伤级别，这种情况请问如何赔偿？ 面部做了手术后，形象大不如以前好，而且手术的疼痛等等都造成心理很多伤害，我想要求一次性赔偿。（前提是与用人单位没有签定用人合同，但有雇用的事实。住院期间的住院费是用人单位出的）
您好，我陈述一下具体的事宜，麻烦您帮我参考草考。谢谢 我父亲11月18号上午时候在工地挖桩时掉到井里，9米深，造成腰椎骨折，手腕骨折，当天住进医院，于11月25号进行腰部手术。没有签订合同，有事实的劳动关系，包工头是分包商，总承包是中铁四局第五公司。现在手术进行的比较顺利，目前的一切费用都是老板自己出的，但
