2008/10/12-2009/2/27我在一个公司工作,没有签合同，对方在没有提前通知的情况下将我辞了。
我想向对方索赔，但是我没有签任何合同，也没有加盖财务或者公章的工资条或者工资表复印件等；工资也是打到卡上，没有什么签字的东西。请问除了那些还有什么可以作为证据呢？
如果可以索赔可索赔多少呢？我的试用期是2个月，2000/月。正式时是2500. 可以提出精确的数字吗？
另外担心他们不肯为我开提供原公司解除劳动关系的证明，如果他们这样我该怎么做？
我到银行查了，那个公司打钱时候使用的不是转账的方式，而是私人现金的方式汇款的。郁闷。
申请执行人和律师签订风险代理合同后,哪些情况下申请执行人可以解除合同呢
2.如果申请执行人对律师办事出现有不"满意"的情况怎办? 3.出现申请执行人对律师不满意时,申请执行人解除风险代理合同得补偿律师什么吗? 请回答3问,谢谢!
由于丈夫有外遇，我决定离婚，可听说法院在判决时要看夫妻感情是否破裂为前提，可我没有什么书面的证据，只是觉得实在是过不下去了，我的这种观点会得到法律上的认可吗？如果要证据哪些才算有力？他有外遇我已亲眼所见，这可否作为证据？
2008/10/12-2009/2/27我在一个公司工作,没有签合同，对方在没有提前通知的情况下将我辞了。 我想向对方索赔，但是我没有签任何合同，也没有加盖财务或者公章的工资条或者工资表复印件等；工 资也是打到卡上，没有什么签字的东西。请问除了那些还有什么可以作为证据呢？ 如果可以索赔可索赔多少呢？我的试用期是2
你好欧律师: 我09年7月29日入职东莞一家企业.彼时未订立收面劳动合同,老板说要等两个月试用期后再签. 当时约定底薪加业务提成,另包食宿.不在企业吃饭的每月补给270月的伙食费.我在上班期间一直是自理伙食的.在8月底结算7月的工资时我得到了基本工资加两天的伙食费. 9月6日我提请辞职. 老板口头批准我工作到9月12日并让我
昨天,我发了<<我的情况适合签订无固定期限劳动合同>>的请求信息.收到了一些专家的指点,在此谢谢了.实际上我就此事也和单位进行了交涉,但没有获得许可.我还可以通过哪些途径获得这个权益呢?请各位大家们多献墨宝,以助我以后的生活有个着落.谢了.
公司被卖了，之前签订的合同可以作为签订无固定期限劳动合同的条件吗？
我2000年7月参加工作，当时与A公司签订了劳动合同，2年自动续签。3年后A公司被B集团收购，2004年10月与B集团（X国）公司签订至2006年4月的劳动合同，2006年由于工作需要，与B集团（Y国）公司签订2年自动续签的劳动合同，2008年与B集团（Z国）公司签订2年劳动合同。由于工作性质及需要，我在各国工作，所以合同是与集团在各
您好！ 是这样的就是我在深圳一家工厂上班在签定劳动合同后两天``我发现我身体不好```需回家养身体``我可以立刻辞职吗？能拿到工资吗？
已签订劳动合同和服务协议，可以在不交违约金的情况下终止合同吗？
我在一家私企上班，在上班的第三个月，公司以培训为由，让本人去外地工作一个月，并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议，后又签了三年的劳动合同，公司合同规定每月25日支付劳动报酬，但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资，且劳动合同总共2份，都由公司保管，我想提前终止劳动合同，但是不想支付违约金（培训费
未签合同辞职，是不是可以到劳动仲裁解决？需要准备什么材料和证据吗？
我是一名幼儿教师，2009年9月在一家幼儿园工作。我和幼儿园一直未签合同，也没给交保险，只是说每个月给200块钱保险补助。现在2010年4月末，我要求辞职，幼儿园要求我一个月以后再走，还说如果明天就走，这个月工资就不能给我了。我现在是不是可以到劳动仲裁解决？可以得到什么样的经济补偿？需要什么手续？
我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权
