休产假前每月社保扣234元,那缴费基数是多少?产假休了135天,生育津贴应该为多少?产假期间公司每月发一千六百多工资?七月离职后不在发工资。公司扣下生育津贴不发给个人合理吗?应该怎么追讨?
我是老师,产假期间工资正常发放,但是生育津贴没有给我,理由是:产假期间工资总额超过生育津贴,工资发放,津贴不发放;工资总额少于生育津贴,工资发放后,津贴-工资的余额产后补齐。法律是不是这样规定的?
我是2012年10月生的宝宝,今年4月报销生育金社保发放到单位的。但是自从休产假到现在,公司没发过产假工资,生育金也没给我。上个月回复,7.15号发,但是今天没有到账。我将于这个月底离职,请问如果离职后一个月还拿不到这部分钱,我还有权利投诉吗?
我单位2012年1月1日之前生产的女职工,生育津贴全额发放给生育本人,从2012年1月1日开始规定,再妊娠生育的女职工将不在全额发放生育津贴,需扣除产假期间发放的基本工资,而且休假也有原来的6个月减为4个月,请问单位随意更改规定,是否侵犯了我们的利益?而且新规定,也没有传达,也没有正式文件,至少我没有被正式通知生
请问是在哪一条法律的哪一个条文? 请专业的律师来回答, 不要只是回答可以或不可以 , 这个网站难道没有一个专业的律师可以回答的出来是哪一条法律吗? 竟然还有人敢回说 咨询某某部门 這樣的無意義的回答 , 那你这个律师是当假的吗? 沒有能力回答的就不要廢話留言了
生育津贴低于企业发放职工工资,企业是否可扣减职工的生育医疗费
公司账户已收到社保局划到单位账上的女职工的生育保险费,其中有生育津贴和生育医疗费,生育津贴低于单位发放的产假工资,单位是否可从生育医疗费中扣出多付女职工的工资差额。
生育津贴低于企业发放职工工资,企业是否可扣减职工的生育医疗费
公司账户已收到社保局划到单位账上的女职工的生育保险费,其中有生育津贴和生育医疗费,生育津贴低于单位发放的产假工资,单位是否可从生育医疗费中扣出多付女职工的工资差额。
我产假休了98天,生育津贴打到公司账上后,公司扣除我产假期间已经发放的年终奖和开门红包?请问合理吗?
发放了所以的生育津贴还能享受公司的年终奖吗
本人在现公司工作近4年,一直有生育险,目前要辞职,请问现在公司是否有义务给我继续报销生育津贴?7月份资料已经上交,目前津贴仍未下来
如果办理独生子女证可以多拿到30天的生育津贴,但是以后想生二胎的话,在网上看到要退会独生子女费,这个还需要退还30天的生育津贴吗?