大学生做暑假工，拖欠了半个多月才发的工资，还克扣。。。求解决
每天都要上班，都没休息。。。至少12个小时、、也没给加班费、、、
我们到上海的时候交给中介600元3个月的住宿费并加600元的押金。但是当时他们并没有说在住满三个月以后一并交三个月的住宿费，但是我们现在马上住到3个月的时候，中介在我们的第二个月的工资里扣了接下来三个月的住宿费，我们这三个月一共开了1400元的工资（每月1000元工资），第二格月仅开了四百。我们手里面没有合同，因为
律师您好： 我是一名在校大学生，暑期在一家公司做文员，当时协议上说明是和正式员工一起发工资，工资通过银行卡发放，但是现在已经过八月中旬，她却迟迟未给我工资，我向她要书面凭证，但她却不愿盖其公司的章，我该怎么办 在此先谢谢您
我是一名大学生，被中介推出做促销可是一个月，月底并未拿到底薪。中介推出我们现在又说我们和他们没关系，我们是和它签订的协议。他们好像话语是一家的似的。请问您我该怎么办，唯一合同在中介那，它态度坚决就是不给。
2010年三月，我挂靠了一家正规保安公司为一家物业公司提供安保外包服务，因对方要求不签合同.就这样3月份为物业工作了一个月后，由物业公司提出.保安队离开物业公司，更换保安公司决定。从今年4月开始本人一直和物业公司交涉接触，物业公司的意思是，保安服务费是由开发商出，也就是让我找开发商去要，我去开发商那要，开发
我是一名大四的学生，从11月12日起在四川科瑞纳通信设备有限公司实习，学校开有毕业生推荐表，企业也想学校开了实习接收函。当时谈的时候按照试用期1500一月，正常的节假日，加班另算。每月10前发上月工资。然而上班后才发现公司基本没有双休看，都在上班，并且都只是按照一倍的工资计算，11月还一直加班。11月我去了后就只
好多寒暑假通过中介公司进行工作的同学都经历过中介公司无端克扣工资或拖欠工资，我主要想问一下目前我国有没有关于这方面的法律条文，专门用来解决这方面的问题的。
暑假学生工遭到公司克扣大部分工资该找谁解决？？？？？？？？？？？？？？？？？？？
暑假大部分学生出来打工，锻炼自己，同时为自己家里减少一些生活上的负担，或因对合同问题及法律知识不太了解，申请离职时遭到公司拒绝，公司人员将辞职单撕毁，并威胁说将会扣除八月份工资，面对即将开学的日子，中国警察和中国法律能让人相信吗？？？？中央政府又能否解决中国未来之栋梁？？？？？？？？
职业学校校长拖欠教师工资,克扣学生暑假工资，用我和学生的钱，买车子了，还说，我的工资没有，因为我是辞职的，问题是在我辞职的时候，我问了，有没有工资，他说有的。12月份的工资，都3个月了，这次我去问，他说没有了。我想问一下，这个要怎么办呢？？？麻烦了
