请问、本人在原公司工作了1年多、公司也给开了解除劳动关系证明、但在办理失业金时
请问、本人在原公司工作了1年多、公司也给开了解除劳动关系证明、但在办理失业金时,社保局说我在任职期间漏扣了1月保险,所以不能办理失业金手续,而该公司都快1个月了还1直没给明确态度,1直说在协商,我该怎么办?
请问:我与用人单位解除劳动关系申请失业金,中介给耽误了,现在应该怎样办?
我于5月31日与原单位合同期满,不再续签。因为交接6月30日离开公司。我所有申领失业金的手续都齐全,按规定可以领取1年失业金。公司员工档案全部委托给服务公司办理。申请失业金时限为60天,但是,因为中介按照6月30日算日期,8月2日才上报,超过时限,造成我失业金没有办理下来。后来,中介说想办法补救,中介公司与我签订
当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找
律师您好! 我之前因为生病向公司的部门经理请病假,当面向他递交了病假证明,但之后公司总经理以旷工为由与我解除劳动关系。我因此申请劳动仲裁,要求公司赔偿我非法解除劳动关系的损失,但公司说我没有请假是旷工,公司是合法解除的;仲裁庭也要求谁主张谁举证,我拿出了一份与经理对话他说他收到我的病假证明的录音,但
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
公司分立,但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位,本人是否可以拒绝,我是否可以依法与公司解除劳动关系
公司进行分立,但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位,本人是否可以拒绝,若拒绝的话,公司是否应该给我赔偿? 从管理岗位调整为了普通员工岗位,工作内容和工作职责完全不同。但是没有降低薪水待遇。
在公司工作三年了,一直没签合同,请问有什么办法证明我与公司有劳务关系吗?
我在一家私企工作三年了,一直没签合同,现在公司不帮我们缴纳住房公积金,去到住房公积金管理中心投诉,人家要我出示能证明和公司存在劳务关系。我打印了银行账单,但公司是用私账汇的工资,我们也没有工服厂牌之类的东西,唯有社保卡,但是社保卡也不能证明。感觉好无助,不知道怎么办,请问我该如何维权呢?
公司解除劳动合同.办理失业险的话.如果在这期间本人若再就业的话
公司解除劳动合同.办理失业险的话.如果在这期间本人若再就业的话.在原单位是否失业保险可以继续办理
本人已劳动仲裁,现公司逼我办理解除劳动关系,我该怎么办?【来
本人已劳动仲裁,现公司逼我办理解除劳动关系,我该怎么办?【来自:0PSS0N智能手机】