我是2009年7月1日进公司,2010年11月4日被离职。我满一年了,有三天的年假没休。离职时人事让我自己写辞职报告,但承诺我补给我一个月的工资和四天的工资。请问我应该得到怎样的补偿?年假公司应该补给我吗?
公司没给员工签合同及买社保,现在公司被收购,应该怎么补偿员工?
我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?
我在公司做了八年,因是在其港员宿舍做厨,公司一直没同我签劳动合同,也没给我买社保,现在公司被另一公司收购,请问我该如何提出赔偿,能得到多少赔偿?
公司在合同期内要辞退我,但是不肯补偿,逼着我写辞职报告,我应该怎么办?
我在一家公司上班,公司有位同事请产假的,老板让我暂时接手他的工作,说会给我加工资的,交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班,工作了两个多月之后,一直不说给我加工资,我就问老板的,他一直说会给,就是不说给多少,也不说什么时候给,后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱,我认为跟我付出不成正比,就
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?
我所在的公司要把我外派到其他公司,我要求派到离家近一点的分公司,但公司拒绝了,要解除劳动合同,我是2006年8月29日入职,2008.7.27--2010.2.28签订第一次劳动合同,20103.1--2012.2.29签订第二次劳动合同,我的月平均工资是3400(税后)左右,公司说给我一个月的经济补偿金,我觉得不合理,想咨询下,按劳动合同法规定
正规的中介公司应该都有哪些证件,收费标准又应该是怎么样的呢?
正规的中介公司应该都有哪些证件,收费标准又应该是怎么样的呢?中介公司以填表费、存档费为由收取费用是否合法?他们是否应该承担相应的法律责任?(我是武汉大学的学生,亦有过上当受骗的经历)
一对老人共生育六个子女,90年代70多数的两位老人相继去世后土葬在一起,之后又有两个子女去世,但都留有各自的子女。现在由于占地,要将老人的坟地占用,除了分给新的坟地外,又给了几万块钱的补偿款,请问这些钱怎么分?分给健在的四个子女,还是六家都有份呢?谢谢!