本人4月底申请在6月30日离职，当时老板同意了，5/12我签订了《解除或終止用工關係通知書》，后来公司招不到人，老板挽留我，5/16通知第三方展缓处理我的离职手续，后来人事部忘了跟进，第三方取消了我的社保和合同，6/30我发现后通知第三方，单人事部同事休假，7/11才发邮件通知第三方，第三方就说要重新签订合同。我手上有人事部当时在5/16通知第三方展缓处理我的离职手续的邮件，和7/11的邮件。而且期间我并未真正离职，劳动关系一直存续。 现在公司要解雇我，那么我的工作年限是从第一份合同入职日起算吗？
我1993年到事业单位工作，2003年因照顾住院母亲一个半月，原单位提出终止劳动合同通知，按自动离职处理，未通知我本人。我今年12月满40岁，（本人女性）准备办社保，但是原工作单位十年能否视同缴费呢？请尽快回复，谢谢
我是1992年4月到现在的单位（事业单位）当临时工的，1994年的时候有了指标可以转正，但因为进事业单位需要编制，所以进不来，只能暂时把关系放在了挂靠在我们单位的一个小公司，直到1996年底单位扩编，才得以把关系调入我现在的单位。所以我的档案里是1992年4月在这个公司参加工作，1996年底调入现在的单位。但实际情况是，
我在一家建筑公司的工地做小工12年了，现在公司不用了我，我能要补偿吗，怎么证明自己做了12年，最多能看见1年的工资表
从事过野外钻井工作，请问在现单位 如何板栗退休手续，年限又是多少？
现龄54岁，1983年曾经从事过钻井工作9年，现在其他单位就职，请问想提前办理退休手续有什么要求，补充：据查询原来的钻井单位工作地已经拆迁，但本人手里有曾经在钻井工作单位的工作证，还需要什么证明才可以顺利办理退休。
请问我这次上报工伤应《工伤保险条例》那条条例？应如何申报，如单位不受理或不认定为工伤，我该如何争取我
你好，2014年8月25日，早晨我坐单位班车，由于人多我上车后就站在车上，到单位门口时，前面来了一辆小车，司机为了躲避小车，来了一个急刹车，致使我的整个身体撞在车痤后背上，使的腰部受伤。请问我这次上报工伤应《工伤保险条例》那条条例？应如何申报，如单位不受理或不认定为工伤，我该如何争取我的权益？
您好！我原单位是广东省惠州市惠阳区总工会，工作年限十2年多，己辞职
您好！我原单位是广东省惠州市惠阳区总工会，工作年限十2年多，己辞职。在工作期间只缴纳了个人部份的社保金，单位部分未给予缴纳，现我可要求原单位给予补缴吗？谢谢。
您好，我于2003年进入某单位工作，至今已十一年多，之前的几年未签订合同，后面几年陆陆续续签订了合同，是一年一签，今年4月签订的合同，到2015年3月底到期。但现在面临被辞退，请问会得到怎样的补偿？单位承诺是一年一个月工资，我想问一下，工作了十一年，在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退，其他有什么补偿?谢谢
我是1985年十一月到1990年三月在部队服役，后在事业单位编外合同工，已经工作九年了但是单位工龄工资和年休假都不把军龄算进去合法吗?
上海工伤人员鉴定后离职，单位需要支付一次性就业补助金，基数如何确定？
上海工作人员，工伤鉴定后离职，单位需要支付一次性就业补助金，基数如何确定？ 请上海的回答标准
本人4月底申请在6月30日离职，当时老板同意了，5/12我签订了《解除或終止用工關係通知書》，后来公司招不到人，老板挽留我，5/16通知第三方展缓处理我的离职手续，后来人事部忘了跟进，第三方取消了我的社保和合同，6/30我发现后通知第三方，单人事部同事休假，7/11才发邮件通知第三方，第三方就说要重新签订合同。我手上有
