本人2013年8月8日签合同,合同期2015年2月8日到期,现公司出文件于本月8月31日撤出重庆, 请问公司应该如何给予赔偿,? 我现在已满一年,公司不同意休年假,说人员不够,如果不休年假公司又如何赔偿于我,.? 急急,能否给我回复呢,万分感谢!
拉手网的行为是不是合同诈骗，我怎么要回我的服务费，是不是还可以申请经济赔偿？
我是拉手网的商户，签订合同上线服务。在上线不到一个月的时候拉手网突然把我的两个活动下线，未得到任何下线通知。同时得知和我签合同的销售离职了。通过客户找到第二个销售，和销售通过两次电话后就联系不上了，打电话不接，发QQ不回。多次联系客户反应套系下线和销售的问题，换了第三个销售，和这个销售联系上后说尽快回
违约合同怎么赔偿的呢？ 店铺合约还没到期，房东就要收回，店铺是房东妹妹，可一直都是房东在管在收铺租，现在要收回，说合同不是本人签没效。又不给赔钱，这样应该要怎么办呢？
我们是集团公司下属的一个部门，因为经营不善，难以维持现公司突然提出关闭，我们这部门全部下岗，我己工作十九个月，合同还有十七个月未到期公司只提早5天通知。请问我有多少钱可以赔
2013.11.27入职，签订了1年的劳动合同，2014年11.28将会到期。在职的这一年当中，本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满，眼看合同即将到期，很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下，公司会给予赔偿吗？赔偿的比例又是按照什么比例计算的呢？急求答案，
