在单位工作5年，第6年未签劳动合同，第六年年末科室领导告知单位近期人事调动，暂时让回家等候上班通知，一等就是半年，这半年期间在我的要求下，单位给上了社会保险，但是一直未发工资。最近，在我的强烈要求恢复岗位的时候，单位说已经将我解聘。我该怎么办？
我是一名建筑设计人员，2008年3月26号辞的职，5月26号领导让走的，本来说好提成一分都不会少的，2008年年底打在卡上的，可是现在都2009年6月分了，我去要钱，领导说等到工程结算完了才能给，也没说给多少。只是说最近商量一下看给多少后给我打到卡上。我已经把我们谈话的全过程录音了。现在我主要问下我下一步该咋走啊，他
2009年6月3日我在顺义XXX上班做了服务员,没有签订合同,当工作到20多天的时候听同事说公司要组织军训,我适应不了,所以提前交了辞职报告,但是经理不同意辞职,说没有接替我工作的新员工入职,如果我强行离职的话工资和押金一分也不给,在经理的威胁下我只能继续工作,军训只去了一天,再也没去过,后来因为家里有事我又找经理,还是
你好律师： 我公司因重组事宜要重新给员工安排工作，新安排的工作岗位只有加油工这个岗位，但是我现在正直怀孕期间，现在已经怀孕6个月，公司还要强制安排我去干加油工，如果不去只能在家待岗，只发最低生活保证金300/月元钱。公司未重组前我在财务处工作是一名财务人员，月工资1800元。 我想问一下律师几个问题
你好，我是青海来拉萨做生意的一名商户，我于2009年在兰州卖了一台乐彩3500写真机，可到拉萨用不成，每次喷图的时候只喷一半就不喷了，我以为是气候原因，又发到民和，可还是出现上述情况，每次他们的技术员收拾一下，就喷几幅图，可过两天还是出现上述情况，让我浪费了不少材料，跟经营商协商，未果，这种问题我该怎么办呢
在王府井买了一部手机8900块钱，后来到别的手机店发现同样的i手机才卖3000多，两者相差5000多块。和店家协商未果。可以起诉他价格欺诈，双倍索赔吗？
律师您好： 麻烦您给看看，根据法律或以往案例，因企业在《劳动合同法》中有多项侵害我的权益。比如克扣部分工资、违法终止劳动合同、未缴纳社会保险等违法行为。 我对每项都进行了主张申请，若都能申请成功，在仲裁时这些赔偿金是多项累计赔偿？还是仅取一项最高的赔偿数额进行赔偿。 谢谢！
我在五月份买了一辆奔驰车，因为车的质量问题在不到两个月的新车进入4s店3次了，在修车期间也直接找成了我的经济受到损失~！我实在是对这辆车的质量感到怀疑，我觉得我的权益受到侵害要求4s店换车，而他们给我的回答是‘车的质量出现了问题只能尽快的帮我们解决这个问题~！那照这样说’我买的车本身就存在质量问题，既然有
律师: 您好! 我是1986年参加某事业单位工作,直至2002年,在2002改革过程中又被聘为本单位工作,聘期2004年11月--2007年10月,有聘书合同.然而在2006年单位又改革,没聘上,于2006年12月被单位提前解聘.从解聘到现在,单位还没有处理.请问,像这样的例子是按还是新的维权?我们可以得什么样的权益?
一个制衣厂，劳动者一旦进厂便不能辞工，如果要离开必须自离，但由于厂里会押四十天的工资，所以只能舍弃工资，只因为工厂所在区没有劳动局，所以无人管。厂里的制度很不合理，逢法定节假日也不给工人放足假数，最多也只有半天，生病也不让请假，加班也没按国家标准付工资，更没跟工人签合同。我想知道我怎样才可以维护我们
