我2010.4.16号了一个电子厂.进厂时招工人员说做满意3个月提前一个月跟领导说要辞职到期即可辞职.可是到我做满3个月后9月份的时候去跟领导说我要辞职他就说厂里面现在缺人不给辞职.我去找过他好多次都是这样说.最后直到11月份的时候家人强调我回去读技校.我再次去跟领导辞职的时候他就说要我拿什么学校的证明书来给他他才批我辞工.我是一个未成年的.今年才17岁.厂里有好多人去辞职他都是说厂里缺人.不批辞工.现我已经跟领导说过好多次了..我该怎么做好.希望能快点可以辞职.
我在某公司工作了三个月，没有签订劳动合同，工资一直出现金的。公司一下子又说减工资，一下子又说要延长上班时间。所以现在我要辞职了，公司就不批，说你要辞工可以，扣掉半个月的工资。因为我刚进公司的时候填的《人事档案表》上写着未做满六个月不予辞职，我签字了。现在我应该怎么办？？？
在德圳昌上班一个多月,听说去年在这上班的,有20个弄的有了职业病了,我上班用白点油,天那水,用了就吐,去请假不批,辞工不批,就骂人,有的女的都哭了,有没人关关呀,该怎么办,
有人利用市长信箱，所谓的正规途径，对我诬告，诽谤，内容特别恶劣。而且连续了很多次，对我和我的家人造成了严重伤害，我想咨询能否将这种人查出来对其处罚
我的一个朋友在一家公司做财务工作，近期她快要急疯了。原因是10月份已离职的七个人的离职工资，他们离职时已进行现金结算，但11月20日发工资时，他忘记为其备注工资已结算，财务部重新又为他们发工资到农业银行帐户里边，但这几个人，有的都已回山东老家了。这种情况该做何处理？
你好我是在嵊州夜宵城一家广东砂锅粥工作 我才上几天做的不顺心我就辞工 老板口头上也答应了现在到期了你说我的工资不能全部那走 请问一下我该怎么办
我是一名焊工，9月份进了这间工厂，进厂的时候经理说底薪1500元一个月，加班按底薪算，包吃住。押一个月的工资，每月月底发工资。于是我进了，为了生活。他根本没叫我签劳动合同。9月份干了11天，一转眼到了10月份底了，还没发工资，直到拖到11月16号才发工资，等于拖欠了半个多月。工资到账后我一看算错了，我去找经理，他
