被事业单位借调在本单位期间因公务被取保候审劳动关系能不能调入现单位，国家有没有什么具体文件
请问律师劳局说有个1991年的文件取保候审不能调动可我找不见哪个文件，你们有没有哪个文件发过来我看一下具体的
我于2006年10月进入一家外企做人事，累计工作年限2年6个月，前不久公司的船务辞职，老板于是给我发邮件，要求我接手船务工作，语气是强制性的，于是我硬着头皮做到现在，有两个星期了。由于一点船务的知识都没有，最近越来越觉得力不从心。到目前为止，我的工资没有变动，劳动合同也没有改动，仍是之前人事岗位的那份。
公司以违反规定和我解除劳动关系问能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。
我在公司从08年7月工作到现在，现在被以违反规定和我解除劳动关系，能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。我是工作是保安，队长对我有意见，闭路电视可以证明我有离岗，但那是帮经理出去买东西，这样怎么理解呢？
我是一名个体工商户，我临时请有一名按装工在工作的时候受伤了。后来通过劳动局认定为工伤，现在连仲裁结果都下来了。我当时不知道认定工伤的程序，不知道认定工伤是在劳动关系下进行的，当时也不知道什么是雇佣关系，什么是劳动关系。请问我还能不能在接到仲裁结果的十五天内向人民法院上诉要求重新认定我与临时工之间的劳
没有签劳动合同，也没有以下凭证，能不能确认双方存在劳动关系？
我在用人单位上了不到一个月的班，我没有与用人单位签订任何手续，也没有以下几种凭证： 1.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 4.考勤记
公司在下述条件下能跟我协议离职吗？我不签协议公司能不能强制解除我的劳动关系吗？
不久前我被公司调到我不熟悉的业务项目，一周后这个业务项目的员工被公司以“业务整合”为理由通知要协议离职，而我原来从事的、熟悉的业务项目是没变化的。在这情况下，公司能要求我协议离职吗？我至今（已经超过通知一个月）没签离职协议，但公司已书面通知解除劳动关系，这算不算强制解除呢？ 在这过程，公司执行了提前
我是上海精神分裂病人，合同过期在医疗期。有残疾证单位是不是不能解除劳动关系！
我是上海精神分裂病人在合同期已过2008.12.31，但我还在医疗期内！我想去上班，有什么办法吗？单位现在还在给我工资！ 2008.12.17住院上海精神卫生中心 2009.3.16出院-2010年至今长病假在家中，单位给960工资加四金 我是上海地铁的精神分裂者也就是精神病31女赵某，2008.12.31合同到期前，我生病住院治疗三个月！
你好：我想咨询1些问题，请问因打架被抓进看守所了，能不能通过法律途径取保候审？谢谢
你好：我想咨询1些问题，请问因打架被抓进看守所了，能不能通过法律途径取保候审？谢谢！
她是一位游戏厅的服务员，被当地公安机关抓捕了，当时拒留21天又被取保候审出来了，可是因为一些原因，取保候审期间，又因发现自己刚刚怀孕了，在家保胎，可是过了一个月发现自己不舒服，就到医院检查发现自己是宫外孕，所以就做了手术，做完手术之后3天就坐火车去公安局处理此事，可是没有想到公安局把案子交到检察院了，
