本人在泰兴从事房地产销售工作，开发商聘请了国内某知名的代理销售公司，本人进入此代理公司从事房产销售工作，由于代理商迟迟不发放提成，而且答应的五险至今未看到任何社保卡之类的实物证明，只知道每月都在基本工资里面扣除，两个半月拿了3000左右的基本工资，找代理公司理论，代理公司以开发商未给代理公司支付佣金为由，拒绝支付提成，经多次交涉无果，代理商建议本人辞职，由于工资太少，本人就选择离开公司一段时间，但并未提出辞职，现公司给发了短信，让赶紧去办离职手续，说否则后果自负，如果我想通过法律途径解决，我这段时间算不辞而别的不去上班（旷工）会不会对我本人在纠纷的处理过程中造成不利影响？我想是由于此代理公司违约在先才导致我这么做的，这在法律上能不能说的通？请专业律师帮忙看下我现在该怎么办？
入职某公司任职快五年，合同2年一签，约定公司需缴纳五险一金，每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等，且从未办理公积金缴纳手续（可工资条显示了每月代扣个人和公司公积金部分），今年1月开始至今社保未交，工资持续拖欠达四个月之多。请问，我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠
2012年10月份，我公司全资出售给一家私人企业。该企业主入主后一直拖欠原公司业务员提成至今，总金额约四十多万元。 公司老板以业务员所负责的客户有欠款为由将每人的提成冲抵每人欠款。（欠款都有客户出具的对账函，业务员没有私自占有，挪用）我们业务员无奈同意。冲抵后剩余部分却迟迟不发放，新产生的提成也继续拖欠，
只是在公司工作了不久，进去的时候公司没有要求我签订劳动合同。现在店铺撤场，公司已物品和账目对不上号，拖欠工资。现在点清楚数目了，但说少了3000多元的物品，要求在工资里面扣，就是想问问各位律师们，我要怎么做。可以同意他，先把剩余的工资先发了再去仲裁（就是我想把扣除掉公司扣我的那部分钱，因为我怕仲裁了，他
劳动者九几年开始一直到零几年一直在一家公司就职，期间老板拖欠工资，统筹也没有按时交，属于交一段时间停一段时间。到了退休年龄，劳动者为了不影响退休自己把统筹补齐了。但是公司拖欠的工资及统筹至今没有兑现。。劳动者当初在该公司就职的时候也没有和公司签订劳动合同。。。这种情况下 劳动者想要回工资该怎么办？
我有一亲戚拖欠银行的贷款，把房屋作为抵押， 已上法庭，但是最近该银行因为一直没有把房屋拍卖掉就满大街张贴拍卖该房屋信息，而且还有当事人的全家姓名，公司名称，还有拍卖原因，给一家人造成极大的社会影响，请问该银行的做法是不是犯法的？
我有一亲戚拖欠银行的贷款，把房屋作为抵押， 已上法庭，但是最近该银行因为一直没有把房屋拍卖掉就满大街张贴拍卖该房屋信息，而且还有当事人的全家姓名，公司名称，还有拍卖原因，给一家人造成极大的社会影响，请问该银行的做法是不是犯法的？
您好，同志，我想咨询1个问题，关于工地老板拖欠我们工资，这个事发生在去年10分
您好，同志，我想咨询1个问题，关于工地老板拖欠我们工资，这个事发生在去年10分，我经1朋友介绍我到深圳惠州十里银滩碧桂园工地做水电，老板说去年年底1定给我们把工资接完，结果我们过年的时候没有拿到钱，老板就给我们打了1张欠条，说，今年4月份给我们，结果还是没有，因为我们去年年底没拿到钱，去过惠东，劳动局，建
单位拖欠我2014年1-7月工资，期间只发了3700元名义上的生活费。现在劳动仲裁已经开过庭，要求跟公司调解，我们能获得哪些方面的赔偿？ （注2011年5月14日入职1-7月拖欠总额14415.26元。平均工资按12个月平均是2600元。2014年5月前是指纹考勤。5月后因为之前有批人仲裁所以指纹机拆除手工考勤。）
我有三个问题，劳请律师朋友帮忙看看 第一个问题： 公司在大概1年前，以绩效有问题（无书面考核，无书面通知），老板口头降薪2000,到现在也这样。现在公司再次打算降薪我不同意后辞退我，我可以追讨这大概1年的未支付的钱吗？另外公积金和社保也不是按合同工资来缴纳。 第二个问题： 公司一年来每个月周六都有加班，但
