1.社保问题：本人于2011年8月底入职某建筑设计公司，并试用3个月以后与公司签订合同。但从适用之日开始，一直到2013年初，即一年多的时间，公司以我没有把档案调到公司为由，未为我上任何社会保险。
2.薪水问题：我们的薪水分为两部分：月工资+年终奖金。到我2013年11月底离职的时候我两年多来的奖金约9万全部拖欠（这也是我离职的原因），到2013年年终发过两万，其余7万，到现在为止，公司一直以公司不景气，财务紧张为由拖欠。（期间打过很多电话，老板跟我们的人事一直都说会给，但还是一直拖欠。）
3.时效问题：鉴于以上情况，请各位专家给解答一下：1）这部分钱，没有任何书面的东西，仅是口头承诺，但我已经交过发票，人事说已经走过公司的账，那我是否还能要回这些钱，2）我是否可以通过申请劳动仲裁，尽快要回我的奖金（因为我明年初要办婚礼，而且在老家买房子借了朋友几万块钱）3）到2014年11月底，我将离职满一年，而劳动仲裁的期限是一年，请问过了11月份，我是不是就不能再申请劳动仲裁了。4）为了能讨回这些奖金，我要准备些什么东西么
4.感谢：希望各位专家给些意见，我就是一个建筑设计人员，一个新时代的农民工，靠一笔笔的画图挣点辛苦钱，7万对我来讲也不是个小数，这件事儿一直烦扰我将近一年了，请各位专家给点意见，不胜感谢！！含泪叩拜
您好，可是我在原单位工作2年，签订的劳动合同没有给我，只是公司留着了。我们公司所有员工都是如此。这个对我讨薪有影响么？
我朋友的丈夫，因受一名小酒店女老板的诱惑，与其产生了感情，并于今年2月份与我的朋友签订了离婚协议（但还没有办理相关的法律离婚手续），现该男通过和这个女老板一段时间的了解乃至生活，他认识了该女的真面目，因无法忍受女老板的蛮横无理，变化无常，他厌倦了无休止的吵嘴打架的生活决定离开她。因此，该女多次与娘家
我有一个姐妹，在大约十年前认识一个男的，是一个搬运工，而后两人同居，很快有了一个可爱的女儿，女儿降生后2人矛盾不断，男方经常喝酒吵架打架，甚至在大雨天赶孩子的母亲出门。 孩子的母亲为了孩子有一个健全的家庭都忍了下来，默默的为了一个家庭付出 现在男方把女方赶了出门，女方也觉得2人实在过不下去了。就在男方
您好！我是2010年7月份毕业的大学生，当时到异地一家国企报到，人事档案随报到证迁到了该地人才交流中心，试用期间（两个多月）被告知不同意录用，最后只好另找工作。现工作的公司需要人事档案，本人回原公司所在地的人才交流中心办理档案转移时，被拒绝，理由是需要原公司将档案提回补齐资料方可办理转档。但原公司明确答
公司的物业资质已经过期三年多了，因未成立业委会，因此物业公司一直仍在管理。现有小部分业主以资质过期为由长期不交管理费，并要求其他业主也不交，说什么物业公司没资质，法院不立案，这样两年以后就过了诉讼时效，可以不交了。请问应如何应对，并追讨欠费？谢谢
有客户拖欠我公司货款几个月了 迟迟不回款，我们之间没有签订任何采购合同。现在我想要通过法律手段收回货款，请问我能以发对账单的形式采证么？如果可以，是发平邮呢还是EMS。对账单要是对方不会传具有效力么？另外，请问还有其他什么更好的办法可以取证么？
您好！我是一名大学生，通过朋友认识江苏无锡一家劳务公司，（江苏无锡久盛劳务派遣有限公司），和他们联系，并且约定帮他们招学生做暑假工，而且签有劳动协议，从6.28开始输送学江苏打工，截止到7.12号，一共输送学生300余人，安排学生150余人,7.13号签订协议，签订协议，要求我继续输送学生去江苏无锡，我说没有人了，不
我老公怀疑我有外遇，我怎么都解释不清。那么走什么法律程序可以申请得到帮助，调查取证之类的以证明我的清白？前提是我不想离婚。
有房产3间，82年企业分房，房改卖给个人，当时父母商定（口头）给二儿一间，三儿两间，因父母和三儿过，所以给三儿2间，房改交钱三儿交了两间的钱，但收据只给了一张，名字是父亲的，后来父亲去世。现在房屋有争议，二儿要平均分，母亲现在和三儿过。母亲还坚持要给三儿两间，但房本还是父亲的名字，从法律上应怎样解决/
