你好,想咨询一下,父亲因为工伤入院,但是老板拖着付医药费(付过一部分)想逃避工伤赔偿,然后我们自己垫付医药费出院后(自己申请了工伤认定),现在厂方说让我们去拿医药费,去的时候提出把医药费全部给我们然后让我们把医院的发票给他,这样对以后工伤处理有不利影响吗?是否应该要算上住院期间其它费用和后期治疗费用才能给他(后期要康复治疗4个月),或者不能给他?
我想咨询1下工伤事故,07年滴时候,1工伤事故父亲从高楼上摔下,下生瘫痪,当时经私聊赔偿啦12万正
我想咨询1下工伤事故,07年滴时候,1工伤事故父亲从高楼上摔下,下生瘫痪,当时经私聊赔偿啦12万正!签了个协议书!那份协议现在在法律上生效吗?
98年工伤,98年鉴定工伤有工伤证,工伤鉴定为6级,98年到现在一直在单位上班,现在单位卖给私企,卖给私企前一直从事档案管理工作,现在单位精简人员下车间工作,无法适应车间工作下岗,可以领到百分之60的工资吗?可以保留劳动吗?
2014年工伤复发后重新做劳能力鉴定,即:2014年8月新劳动能力鉴定为6级(2008年10月原鉴定为8级),请问:1、工伤待遇中一次性伤残补助金如何计算?2、2014年重新做劳动能力鉴定后有关享受工伤待遇中涉及“本人工资”计算时,从何时开始计算本人工资时间?
你好,请问工伤七级,除去一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金以外还可以索取什么赔偿,他的金额大概多少?工伤时公司没有买保险也没有签订合同,才上班九天,治疗期间只给了1800的底薪,这样的工资有法可依吗?另外民事残疾赔偿金和精神损伤赔偿是一样的吗?不是的话可以索取吗?标准是多少?谢谢!