我父亲在电信局以临时用工的方式工作了15年 现在因为年纪大了 回家了电信局说我父亲是临时工没有缴任何保险回家了没有任何待遇请问我父亲应该怎么办
我有个朋友自93年至今一直在某乡镇人民政府工作，单位一直未给办理相关保险，今年6月份承诺给办社会养老保险，但按社会自由职业者标准办理，从2008年办起，以前年份不补。请问该单位这种做法对吗，这位朋友应该享受该单位的哪些保险，从哪年办起。
我在公司工作二个月后离职，这期间公司并未提出与我签订劳动用工合同。离职报告请求公司结算我的工资，后把电脑送还公司。公司非但不结算工资，还说要以临时用工，侵占公司财物为由起讼，并已找到派出所未果。成立吗？
我叫王瑛现已有46岁，工龄已经达到13年。至今还是临时合同工，单位不给转为全民合同工。 今年有一批人员可以转为全民合同工，领导说年龄在18-35周岁签订合同的干部子女人员优先，气愤的是有些居然是带班人员，而且有的还不在这儿工作，也可以参加考试合格了就成为全民合同工，有的连工龄都没有。 更荒谬的是我们这些工龄
我叫王瑛，现年46岁，已有工龄13年，至今还是临时合同工，单位不给转为全民合同工。 今年有一批人员可以转为全民合同工，领导说年龄在18-35周岁签订合同的干部子女人员优先，气愤的是有些居然是带班人员，而且有的还不在这儿工作，也可以参加考试合格了就成为全民合同工。 更荒谬的是我们这些工龄超过10年的人一点机会都
我公司与个人签订临时用工合同,被聘员工已53周岁(女),按规定社保公司无法办理其社保,(一)我们用商业保险代替行不行?(二)按国家规定，女35周岁后不能办理社保，除非自己自动缴齐前面的保费（我司无法帮她补齐前面所欠社保）如果她自愿放弃社保,将来出现合同纠纷,我司是否要承担法律责任?(三)如上述方法不行,可有其他解决方法
我父亲在电信局以临时用工的方式工作了15年 现在因为年纪大了 回家了 电信局说我父亲是临时工没有缴任何保险 回家了没有任何待遇 请问我父亲应该怎么办 ！
我的商铺于2001年办理国有土地使用证。土地使用权类型是国有土地划拨，现在当地国土资源所要求我缴纳临时用地管理费，是否正确请赐教
