我们是连锁店性质的，我现在在外地分店，由于效益不好即将关闭。关闭后公司让我们自己辞职，我们一分钱的补偿金都没有，我该怎么办。 劳动合同是以潍坊店的名义签订的，但我们一直都在外地工作，而且工作性质以及工资待遇都跟合同上的不一样（因为交保险的问题，我们劳动合同上的工资都是按照最低标准来执行的，实际上我们的工资要高很多。） 想问一下，怎么样才能保证我的合法利益。
公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算
公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算，本人2009年入职，2013年离职，5个月后又重新入职的
我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿
我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿，补偿是上个月工资*工龄，不填辞职的不让走，工资收入1月比1月低多，2014年又让报，还不给报，我们该怎么办？
问题一、本人2008年4月入的公司进公司至今 期间断断续续签过几年劳动合同 截至去年至今未签订劳动合同 问题二、入公司至今没买正式保险 每年给予保险现金补助 问题三、调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿 问题四、公司在合肥为正式挂牌销售 而已明光总公司进行销售 是否违法 问题五、新来1个同时工作1年多 未转
我在一家发地产工资做销售现在公司要让代理公司做他们公司的销售工做 我现在想换个工作怎么才能跟公司要我的工资还有提成 急需方案 谢谢 房地产
同事在公司工作一个多月了觉得不适合自己。提出辞职，经理说之前有过请假所有不给工资怎么办？
我自己要求辞职的，公司从未签劳动合同，我可以得到工资的双倍补偿吗？
干不下去了，工作14个月，刚刚辞职。克扣工资就不说了，公司从未与我签劳动合同，如果我仲裁，公司以各种理由给我追加责任的话，我还可以得到双倍工资的补偿吗？如果单位同意跟我调解，双倍工资的赔偿少给一些钱的话可以直接给我本人吗？
公司想以新公司不适合孕妇工作为理由，想让我自己自己写辞职报告，而且不给任何补偿，还说工作可以，要我写保证书，说以后有什么为题公司不承担责任，我该怎么维护自己的合法权益 还有就是，公司合同存在问题，我是去年八月中旬进入公司开始正式工作的，但是公司签订合同是试用期写的是十二月到一月，一月份开始买的保险，
