你好，我是一名二本高校的博士教师，13年2月入职后与单位签订五年协议，学校承诺提供安家费30万，工作一年半但是只拿到三万，今想深造读博后，学校不支持只能辞职，学校不给开具任何工作证明，且辞职除退回安家费，电脑等设备外，还要求退还租房补贴，博士津贴和赔偿金，根据河北省有关事业单位人事调动的意见。说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿的这些是否合理，请问我是否该赔？谢谢
我在工作期间的每月有博士津贴1500元这部分开始时是学校支付，请问需要退回吗？学校还提供了第一年的租房补贴12000元请问要退回吗？谢谢您的解答，我将铭记于心
事业单位教师签定劳动合同辞职单位因该给办理那些手续,签定过劳动合同，当时单位没有给个人，已经过期，是否能够要回来？
去年我签入安徽一所高校，当时和校方签了份协议，协议上规定服务期为五年，不满五年离职者，按不满年限，每年赔偿四千元。但是安徽省有关事业单位人事调动的意见，说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿一万六千元，请问我是否该赔？谢谢
高校教师读博士 学校规定了满五年的协议 刚一年 想要走 违约金要交吗
在岗教师读博士前必须与学校签订一份为期五年的合同，内容为毕业后在校工作满五年，不然的话，少一年违约金1.5万，还有读博士期间给的所有工资。但是，读博士期间，学校不给予任何补助，津贴也要完成课时才可以发放，这个合约非常的不公平。现在刚读一年想要辞职，我应该付违约金吗
高校教师工作一年因与领导关系处不好，延迟转正，辞职是否需要缴纳违约金？
我去年应聘到安徽一所高校，服务期五年，一年试用期。因与学校领导孩子同处一院系，通常受到两种标准的差别对待，在工作安排上意气用事没有接受领导安排，转正的日子被延迟转正，未能定级。现在要辞职的话，属于试用期还是怎样，是否需要支付违约金，一年一万？
事业单位高校见习期教师，想要辞职需要赔偿协议书中所说的退换上一年工资加福利待遇总额嘛？
本人在一事业单位任教师，现在见习期间，想要辞职。签署了三方协议外加一份协议书规定服务期限五年，见习期一年。后签署的协议书中规定如在服务期内调离，没少服务一年，按其上一年的工资和福利金额之和，向学校赔偿违约金。 请问像我这种情况该如何办理相关手续，如果辞职后我的档案会打回原籍吗？需要赔付违约金嘛？
我是一所高校教师，上的是在职博士，学费自己出的，没有享受任何优惠政策，正常上班，博士毕业后，想去其他
我是一所高校教师，上的是在职博士，学费自己出的，没有享受任何优惠政策，正常上班，博士毕业后，想去其他学校，原学校不放档案，不同意调走，怎么办，谢谢您！
我是学校委培读的博士，刚毕业，学费自己交的，博士应该享受的购房补贴学校不想给，同时收入太低，所以我准备辞职进企业，但是估计学校不会批准我辞职。 要是学校不批准我还能辞职吗？是不是提交辞职报告30天以后不批准也自动辞职了？听说企业是这样的，事业单位也是这样吗？还有学校不批准辞职，不给我办手续，我能和新单
你好，我是一名高校教师（在编），2012年7月参见工作，跟学校签订了合同，合同上写着如聘期未满，因乙方的原因被甲方解聘或乙方申请调离，经甲方研究同意后，未满的规定年限按10000元/年的标准向甲方支付。目前为止我工作了一年半，已经提交了辞职申请了，是不是真的要履行上面写的呢？属不属于霸王条款。在劳动合同法上第
我是一名教师，工作16年，想辞职，需要办什么手续？原先的医保、住房公积金、养老险等怎么办？ 单位有权利不批准吗，如果直接走人，会不会养老险、医保、住房公积金什么的都没有了?急求！谢谢！
