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关于辞职的相关问题

公司拖欠我二个月工资,我不想做了,想提出辞职,公司让我走程序,请问,我不提交书面辞职书,违反劳动法吗?公司会不会以没走程序而扣押我工资呢?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:sdjjk4
提问时间:2014-09-20
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关于土地使用证的相关问题

我们楼盘于去年交盘,开发商出示了总的土地使用证和相关文件给我们看,当时我们只知道需要房产证,所以签销售合同的时候,开发商只注明了房产证的办理相关事宜。今年我才得知还有土地使用证需要办理,要不然我们的房子就不合法了。 去找开发商要求办理的时候,开发商以合同没注明为理由拒绝了我们。再次找到开发商,他同意

szlongsheng 已过期 2014-08-29 回复(3)

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w420067355 已过期 2014-09-13 回复(3)

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yangfeng88 已过期 2014-09-14 回复(7)

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mzrmzj 已过期 2014-09-14 回复(2)

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zbg128 已过期 2014-09-15 回复(3)

关于公司合同辞职的问题

我所在公司在上岗时候都让牵一份合同大体内容是 节假日无三倍工资,过节无休息,基础工资是1300元 100元的养老保险,100元全勤,100元工资补贴一共是1600元,如果库房丢失或亏损东西就要赔偿 说是8个小时工作制但是要开会加班等。加班无加班费,我在单位从事库管职位,现在想辞职单位说是有接替我的人才可以离职不让我走已

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律师您好! 我和现在的公司2013.3月份签订了一份三年的劳动合同。任职主管岗位。因工作上与老板产生分歧,顾工作中老板耍小手段故意刁难,在无规章制度的文字下苛扣工资。现在想辞职。以什么样的方式辞职最合适,因为里面包含理赔条款。其中公司一直未按国家规定购买社保、医保。我该如何最大维护保障自身合法权益。望答复,谢谢

14804703 已过期 2014-09-19 回复(1)
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