管理有小小问题造成一线技术操作人员给公司带来2万经济损失操作工人该怎样赔款?
管理有小小问题造成一线技术操作人员给公司带来2万经济损失操作工人该怎样赔款?
我们如何维护自己的权益?作为我们网站的管理和后台操作人员他们应该怎样?
我的网络宣传图片是自己的肖像,但是为经我们个人和公司的同意,同行私自转载并在他们的网络中实施我们图片进行谋利。请问这是侵权吗?我们应该怎么保护自己?
你好!我在建筑工地工作,工资只有管理人员开了1张结算单,请问它有效吗?我该如何要回工资
你好!我在建筑工地工作,工资只有管理人员开了1张结算单,请问它有效吗?我该如何要回工资。
你好,我是建筑工地项目部的安全管理员,2014年3月日去青藏铁路职工安置小区项目部上班任职安全员工作,在任职前,口头协议工资7000员每月,每月中预发一半的生活开支费,在上班期间,项目经理(外地人)经常找茬,排斥本地人(本人),2014年4月19日整个项目部发了3月份的工资,第二天工地出现了一点工作问题,和项目经理
由于工作失误,给一位员工在银行发了工资,又在现金上再发一次,属于同一个月的工资,现找不到本人沟通,应该怎样要回?
湖南几大主要的槟榔厂协会签署协议,互相不招聘其他槟榔厂管理人员,如果招啦也必须辞退,不管员工是否办离职手续,这样是不是侵犯啦员工的自由择业权利和涉及不合法。